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电解质材料项目立项备案申请

如今，尽管我国经济总量已列世界前茅，但生产力水平总体上还不高。

城乡区域发展不平衡，粗放型增长方式尚未根本改变，工业化、城镇化快

速发展同能源资源和生态环境的矛盾日益突出。我国现正处于经济结构调

整的重要时期，产业新常态最显著的特点是从失衡走向优化，过剩产业在

政策主导下加速出清，新兴产业在市场机制下快速发展。装备业自主创新

国产化、服务业高附加值化将成为未来中国产业结构调整的四大方向，打

造出低碳、绿色、提质、高效的升级版中国经济。“十三五”时期是我国

工业转型升级的攻坚时期，转型升级如能加快推进，就能推动我国经济社

会进入良性发展轨道；如果行动迟缓，不仅资源环境难以承载，而且会错

失重要的战略机遇期。必须积极创造有利条件，着力解决突出矛盾和问题，

促进工业结构整体优化升级，加快实现由传统工业化向新型工业化道路的

转变。“十三五”时期应对三次产业的功能定位进行重大调整：在促进三

次产业融合协调发展的基础上，通过提高发展能力进一步稳定农业的国民

经济基础地位，通过培育工业创新驱动和高端要素承载功能实现从经济增

长引擎到可持续发展引擎的定位转变，通过消除体制机制障碍实现服务业

进一步拉动经济增长的功能定位。

一、项目名称及承办单位

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（一）项目名称

电解质材料项目

（二）项目承办单位

xxx实业发展公司

二、项目建设地址及负责人

（一）项目选址

xxx新兴产业示范区

（二）项目负责人

余xx

三、项目承办单位基本情况

公司坚持“以人为本，无为而治”的企业管理理念，以“走正道，负

责任，心中有别人”的企业文化核心思想为指针，实现新的跨越，创造新

的辉煌。热忱欢迎社会各界人士咨询与合作。公司坚持诚信为本、铸就品

牌，优质服务、赢得市场的经营理念，秉承以人为本，宾客至上服务理念，

将一整套针对用户使用过程中完善的服务方案。公司致力于一个符合现代

企业制度要求，具有全球化、市场化竞争力的新型一流企业。公司是跨文

化的组织，尊重不同文化和信仰，将诚信、平等、公平、和谐理念普及于

企业并延伸至价值链；公司致力于制造和采购在技术、质量和按时交货上

均能满足客户高标准要求的产品，并使用现代仓储和物流技术为客户提供

配送及售后服务。

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公司经过长时间的生产实践，培养和造就了一批管理水平高、综合素

质优秀的职工队伍，操作技能经验丰富，积累了先进的生产项目产品的管

理经验，并拥有一批过硬的产品研制开发和经营人员，因此，项目承办单

位具备较强的新产品开发能力和新技术应用能力，为实施项目提供了有力

的技术支撑和技术人才资源保障。公司基于业务优化提升客户体验与满意

度，通过关键业务优化改善产业相关流程；并结合大数据等技术实现智能

化管理，推动业务体系提升。

公司正处于快速发展阶段，特别是随着新项目的建设及未来产能扩张，

将需要大量专业技术人才充实到建设、生产、研发、销售、管理等环节中。

作为一家民营企业，公司在吸引高端人才方面不具备明显优势。未来公司

将通过自我培养和外部引进来壮大公司的高端人才队伍，提升公司的技术

创新能力。公司生产运营过程中，始终坚持以效益为中心，突出业绩导向，

全面推行内部市场化运作模式，不断健全完善全面预算管理体系及考评机

制，把全面预算管理贯穿于生产经营活动的各个环节。通过强化预算执行

过程管控和绩效考核，对生产经营过程实施全方位精细化管理，有效控制

了产品生产成本；着力推进生产控制自动化与经营管理信息化的深度融合，

提高了生产和管理效率，优化了员工配置，降低了人力资源成本；坚持问

题导向，不断优化工艺技术指标，强化技术攻关，积极推广应用新技术、

新工艺、新材料、新装备，原料转化率稳步提高，降低了原料成本及能源

消耗，产品成本优势明显。未来公司将加强人力资源建设，根据公司未来

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发展战略和发展规模，建立合理的人力资源发展机制，制定人力资源总体

发展规划，优化现有人力资源整体布局，明确人力资源引进、开发、使用、

培养、考核、激励等制度和流程，实现人力资源的合理配置，全面提升公

司核心竞争力。鉴于未来三年公司业务规模将会持续扩大，公司已制定了

未来三