国际贸易经理劳动合同备案.docx

国际贸易经理劳动合同备案

合同编号：__________

甲方（Employer）：

名称：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

电子邮箱：______________________

乙方（Employee）：

名称：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

电子邮箱：______________________

鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的企业，乙方具备从事国际贸易工作的能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方国际贸易经理一职，达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方国际贸易经理，负责甲方的国际贸易业务拓展、客户维护、市场分析等工作。

1.2乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，为公司创造效益。

1.3乙方应保持与客户的良好沟通，确保国际贸易业务的顺利进行。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。

第三条薪资待遇

3.1乙方月薪为人民币____元，每月____日发放上一月工资。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方公司规章制度执行。

3.3乙方如因工作需要在规定范围内出差，差旅费按甲方公司规定报销。

第四条保密协议

4.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方公司的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（Employer）：

____________年________月________日

乙方（Employee）：

____________年________月________日

一、附件列表：

1.国际贸易经理劳动合同备案模板

2.甲方公司规章制度

3.乙方个人简历

4.保密协议范本

5.差旅费报销规定

6.薪资结构说明

7.合同续约申请表

8.损失赔偿计算方法

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作任务，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的。

2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或未支付违约金的。

3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，违反保密协议的。

4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利等。

5.甲方未按约定提供乙方工作条件，或违法解除合同的。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同签订的雇主方，即招聘国际贸易经理的企业。

2.乙方：指合同签订的雇员方，即被招聘的国际贸易经理。

3.职位：指乙方在甲方担任的国际贸易经理职位。

4.工作内容：指乙方在甲方应当履行的国际贸易经理职责和工作任务。

5.合同期限：指合同的有效期，自合同签字之日起至约定终止日期为止。

6.薪资待遇：指乙方的月薪、奖金、福利等报酬。

7.保密协议：指乙方在合同期限内及终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密的约定。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足，影响工作进度。

解决办法：甲方提供培训机会，乙方加强自我提升，共同提高工作能力。

2.乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：提前书面通知甲方，按约定支付违约金，双方协商解除合同。

3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等。

解决办法：甲方及时支付，如发生争议，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

4.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息。

解决办法：协商解决，赔偿乙方损失，必要时依法维权。

五、所有应用场景：

1.甲方为一家合法成立并有效经营的企业，需要招聘一名国际贸易经理负责业务拓展。

2.乙方具备从事国际贸易工作的能力和经