国际贸易经理劳动合同.docx

国际贸易经理劳动合同

合同编号：__________

甲方（Employer）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

电子邮箱：_____________________

乙方（Employee）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

电子邮箱：_____________________

鉴于甲方是一家在国际贸易领域具有丰富经验和卓越成就的公司，乙方愿意加入甲方，担任国际贸易经理一职，基于双方友好协商，达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方国际贸易经理，负责甲方的国际贸易业务拓展、客户关系维护、团队管理等各项工作。

1.2乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，认真履行岗位职责，积极配合甲方完成各项业务目标。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条薪酬待遇

3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。

第四条业务费用

4.1乙方开展国际贸易业务所需的合理费用，包括但不限于差旅费、通讯费等，由甲方承担。

4.2乙方应合理使用甲方提供的业务费用，不得滥用或挪作他用。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、客户信息等予以严格保密。

5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（Employer）：________________

乙方（Employee）：________________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.国际贸易经理劳动合同

2.甲方公司规章制度

3.乙方个人简历

4.社会保险政策文件

5.年假、病假等相关休假规定

6.业务费用报销标准

7.保密协议

8.违约金支付证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提前通知解除合同

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息

3.乙方未遵守甲方公司规章制度

4.乙方未按时完成工作任务

5.甲方未按时支付乙方工资及福利

6.甲方未按约定提供业务费用

三、法律名词及解释：

1.甲方：指国际贸易公司

2.乙方：指国际贸易经理

3.合同期限：指劳动合同的有效期限

4.薪酬待遇：指乙方在甲方任职期间获得的工资及福利

5.业务费用：指乙方开展国际贸易业务所需的费用

6.保密条款：指乙方对甲方商业秘密、客户信息等的保密义务

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因提前解除合同

解决办法：乙方提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金

2.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利

解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利，否则乙方有权向法院提起诉讼

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息

解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，并签署新的保密协议

4.问题：乙方未遵守甲方公司规章制度

解决办法：甲方应对乙方进行警告或纪律处分，严重者可解除劳动合同

五、所有应用场景：

1.甲方招聘国际贸易经理

2.乙方寻求在国际贸易领域的发展

3.双方就薪酬、待遇、保密等方面进行协商

4.甲方为乙方提供业务费用及社会保障

5.乙方开展国际贸易业务，拓展客户关系

6.双方在合同期内及合同到期后进行续签协商

7.处理合同履行过程中的争议及违约行为