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岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称:计划主管隶属部门:制造部
岗位编码:直接上级:制造部经理
工资等级:直接下级:计划专管、发货专管
可轮换岗位:无分析日期:
二、岗位工作概述
制订企业全部工序日出产计划和准备计划,对全部生产工序职员实施管理,区域计划专管不在时,实施计划专管职责;制造经理不在企业期间,代行制造经理职责。
三工作职责和任务
(一)依据综累计划专管周、日计划安排,制订全部生产工序准备计划、出产计划和调整计划
1.准备计划
(1)生产技术资料、工具、工装模具准备;
(2)生产所用原材料、辅助材料准备;
(3)为确保计划完成所必需人员安排;
(4)动力(水、电、气)、设备准备;
(5)工艺条件准备;
(6)产品特殊控制要求准备;
(7)计算机网络准备;
(8)质量统计、生产统计所用表格准备;
(9)工序半成品准备。
2.出产计划
(1)制订并实施工序日出产品种数量和次序;
(2)制订每台设备(人)出产品种和次序;
(3)制订每台设备(人)出产产量。
3.调整计划
经和综累计划专管协调后,制订每台设备(人)计划调整方法。
(二)为各项生产任务进行合理人员配置,在生产人员出现异常时进行对应调整和协调
(三)做好工序产能协调工作,以取得最大资源利用率和劳动生产率
(四)做好对内部职员管理和考评工作
(五)急件订单接收进行可行性分析,并作对应工作安排
(六)完成上级委派其它工作
四、工作绩效标准
(一)准备计划项目100%落实;
(二)周、日计划完成率超出80%,未完成品种延时不能超出12小时;
(三)加班计划工时不超标;
(四)生产工序职员违纪或违规少于人次/月;
(五)5s不合格少于项/月。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.所受监督:在本岗位工作,接收部门经理、生产副总指示和监督;
2.所施监督:生产工序职员工作情况进行监督检验;
3.合作关系:和各职能主管及各工序计划专管、内外销专管、采购专管、工艺工程师、设备维护人员、工程设计人员、仓库管理员、信息中心进行亲密合作,以制订合理生产计划,确保生产任务完成。
(二)外部关系
通常情况本岗位仅和服务企业人员发生工作联络。
六、岗位工作权限
(一)所属人职员作岗位临时调动权;
(二)对所属人员工作指导权;
(三)对所属人员工作分配权;
(四)对所属人员工作监督、考评权;
(五)对所属人员违纪、违规纠正权;
(六)对所属人员违纪、违规事实处理权或处理申报权。
七、岗位工作时间
在企业制度要求正常班时间内工作,有时需要加班加点。
八、岗位工作环境
在工作现场时间多于在办公室时间。
九、知识及教育水平要求
(一)印刷电路板生产工艺知识;
(二)计算机基础知识、办公软件知识;
(三)企业管理知识。
十、岗位技能要求
(一)熟悉印刷电路板生产工艺;
(二)能熟练利用办公软件;
(三)良好计划、沟通和协调能力。
十一、工作经验要求
大专以上毕业,企业管理或其它如自动化、电子专业,最少含有3年以上相关工作经验。
十二、其它素质要求
任职者需含有健康体魄,充沛精力;强烈责任心和热情;含有创新精神;思维缜密,工作细心;无特殊性别和年纪要求。
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