聘用员工协议书范本.docx

聘用员工协议书范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（员工）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

家庭住址：________________

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方的事宜达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1甲方聘用乙方担任________________职位，具体工作内容为________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条合同期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如果乙方在合同到期前提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本协议自动续约一年。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元整（税前），甲方每月____日前向乙方支付上一个月的工资。

3.2乙方的工作时间为标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

3.3乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第七条解除和终止合同的条件

7.1在合同期限内，甲乙双方均享有随时解除本协议的权利，但需提前____天书面通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊或因犯罪被追究刑事责任的，甲方有权立即解除本协议。

7.3本协议到期后，如甲乙双方未达成续约协议，则本协议自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.甲方公司规章制度

4.甲方社会保险缴纳证明

5.乙方职业健康检查报告

6.保密协议

7.甲方公司商业秘密和机密信息清单

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。

3.乙方未按照本协议约定保守甲方商业秘密和机密信息的，视为违约。

4.甲方未按照本协议约定支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

6.甲方未按照本协议约定提供劳动保护设施和劳动保护用品的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：是指劳动者按照约定提供劳动力所应得的工资、奖金、津贴等。

3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

4.保密义务：是指劳动者在劳动合同期间及解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密和机密信息承担保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照约定提供劳动力：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方未按照要求完成工作任务：甲方有权对乙方进行工作指导，并根据实际情况进行处罚。

3.乙方未保守甲方商业秘密和机密信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

4.甲方未支付乙方工资：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按照约定支付乙方工资。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未提供劳动保护设施和劳动保护用品：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

五、所有应用场景：

1.甲方