卓越绩效管理模式理解、导入以及在企业的成功运用课件.pptx

下载文档

4
0
约5.19千字
约 29页
2024-06-23 发布于黑龙江
举报
版权申诉
保障服务

卓越绩效管理模式理解、导入以及在企业的成功运用课件.pptx

1、本文档共29页，其中可免费阅读10页，需付费30金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

卓越绩效管理模式概述卓越绩效管理模式是一种综合性的管理体系,它从战略规划、资源投入、过程管理、评估改进等多个维度,系统化地提升企业的整体绩效。这种模式能帮助企业明确发展方向,优化资源配置,提高运营效率,实现持续进步。掌握和应用这种管理模式对于企业提升竞争力有着重要意义。BabyBDRR

卓越绩效管理模式的起源及发展起源卓越绩效管理模式源于20世纪50年代美国质量专家提出的质量管理理论。其后不断发展完善,成为全球广泛应用的卓越管理方法。发展这一管理模式在1980年代迅速传播到欧洲和亚洲,并逐步演化成为全球通用的卓越绩效管理体系。应用如今,卓越绩效管理模式已广泛应用于商业、政府、教育等多个领域