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理发店劳动的合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事理发店劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同双方基本情况

1.甲方为一家依法设立的理发店，经营地址为__________，法定代表人为__________，联系电话为__________。

2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为__________，联系电话为__________，家庭住址为__________。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如乙方在合同到期前30天内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约1年。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方从事理发师工作，负责为顾客提供理发、烫发、染发等服务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成，具体工资标准和奖金制度按照甲方制定的规定执行。

2.乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。

七、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

八、合同的解除和终止

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前30天书面通知对方。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.社会保险缴纳证明

4.劳动合同续约申请

5.加班申请单

6.保密协议

7.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。

3.甲方未按约定支付乙方工资或加班费。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同期限的劳动合同。

3.法定节假日：国家法律规定的休息日。

4.加班：员工在法定工作时间之外，继续工作的时间。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等特殊情况下经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训，乙方应努力提升自身技能。

2.甲方拖欠工资：乙方可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

3.乙方泄露商业秘密：甲方可依法向乙方主张赔偿。

4.工作时间和休息休假纠纷：双方应遵守合同约定，如有争议可协商解决或申请劳动仲裁。

5.社会保险纠纷：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如有争议可协商解决或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘理发师。

2.乙方求职理发师。

3.双方签订劳动合同。

4.双方履行合同约定的权利和义务。

5.合同到期或提前解除合同。

6.处理合同执行过程中的争议。