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供电所考核方案
目录考核方案概述考核指标体系考核实施与结果运用持续改进与优化
01考核方案概述
考核目的提高供电所工作效率通过对供电所的考核,激励员工提高工作效率,确保电力供应的稳定性和可靠性。提升服务质量通过考核,促使供电所关注客户需求,提高服务质量和客户满意度。促进员工个人发展通过考核,发现员工的优势和不足,为员工的个人发展提供指导和支持。
考核应遵循公平、公正的原则,确保评价结果的客观性和准确性。公平公正激励与约束相结合定量与定性相结合通过考核,既要对优秀员工进行激励,也要对表现不佳的员工进行约束和督促。考核应采用定量指标和定性指标相结合的方式,全面、客观地评价供电所的工作绩效。
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