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2024年招商总经理岗位职责16篇

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招商中心总经理岗位职责

招商中心总经理合创新业(北京)科技服务有限公司合创新业(北京)科技服务有限公司,合创新业,合创新业岗位职责:

1、统筹公司产业链招商等相关业务;

2、编制、管控、完成产业链招商计划;

3、研究产业规划及发展趋势,根据发展定位宣传推广项目品牌,牵头建立有效的产业链招商渠道并落实引进相关产业项目;

4、统筹与大客户、政府部门等外部单位的商务谈判和公关工作,统筹对内对外各类业务协调沟通工作;

5、统筹编制、审定、落实产业链项目的各项管理制度、工作流程指引等制度化体系文件,管理和指导招商团队。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、10年以上工作经验,其中5年以上产业链项目招商及经营管理工作经验;

3、精通ict产业类项目产业链招商、产业运营、产业规划等专业知识,发展趋势等;

4、具备卓越的业务拓展能力和团队管理能力、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,执行力和事业心强。

招商部总经理岗位职责任职要求

招商部总经理岗位职责

运营中心招商部总经理1、年龄35-48岁，大专及以上学历;

2、商业从业经验10年以上，任职同岗位2年及以上;

3、有经营意识和战略思维，对商业发展有深入了解和独到见解;具备较强的招商能力及营运期项目招商调整管控经验;

4、沟通协调能力强，形象气质好，抗压能力和执行力强，认同万达，服从派遣;

5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。

1、年龄35-48岁，大专及以上学历;

2、商业从业经验10年以上，任职同岗位2年及以上;

3、有经营意识和战略思维，对商业发展有深入了解和独到见解;具备较强的招商能力及营运期项目招商调整管控经验;

4、沟通协调能力强，形象气质好，抗压能力和执行力强，认同万达，服从派遣;

5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。

招商部总经理岗位

招商中心副总经理岗位职责任职要求

招商中心副总经理岗位职责

集团招商中心副总经理职位描述:

?负责招商中心主力店部日常管理工作;

?负责全国商业广场主力店品牌拓展、招商及调整工作;

?负责主力店的前期市调、规划定位、动线设计、工程技术、装修水平、租金水平等等全面商务条件对接以及谈判引进工作;

?负责招商中心主力店部团队管理及建设。

任职资格:

?45岁以下，男女不限;

?大专以上学历，专业不限;

?具有6年以上大型商业广场或购物中心品牌拓展、招商总监职位经验;

?熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备、后期品牌运营流程及相关工作。具有大型商业广场或购物中心招商经验尤佳

?主力店职位为公司招商中心招商高管职位，发展空间广阔;

?职位层级为公司总部高层管理人员;

?将提供富有竞争力的薪资及福利。职位描述:

?负责招商中心主力店部日常管理工作;

?负责全国商业广场主力店品牌拓展、招商及调整工作;

?负责主力店的前期市调、规划定位、动线设计、工程技术、装修水平、租金水平等等全面商务条件对接以及谈判引进工作;

?负责招商中心主力店部团队管理及建设。

任职资格:

?45岁以下，男女不限;

?大专以上学历，专业不限;

?具有6年以上大型商业广场或购物中心品牌拓展、招商总监职位经验;

?熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备、后期品牌运营流程及相关工作。

招商中心副总经理岗位

招商副总经理岗位职责任职要求

招商副总经理岗位职责

招商副总经理1、根据公司经营发展战略，制定电子类产业园年度招商策略和实施方案，整合资源优势，实现招商目标;

2、负责电子产业园项目前期市场调研，分析市场动态，结合园区特征及当地政府招商政策，制定适合产业园发展的招商策略;

3、开拓创新招商渠道，与知名关联企业、行业协会建立良好关系，维护客户资源，做好客户洽谈、项目落地、政策及服务等工作;

4、负责电子产业园区大客户招商工作，并进行商务谈判及招商渠道的拓展和维护;

5、负责招商团队的建设与管理，做好业务指导及培训考核工作。1、根据公司经营发展战略，制定电子类产业园年度招商策略和实施方案，整合资