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标题技巧
双标题法吸引人的主标题+比较严肃和正式的副标题的组合
相同字开头相识·相知·相爱、新起点·新征程·新使命，民族·民权·民生
高大上词汇扼杀、激励、天才、互联网思维、颠覆、痛点、工匠精神、中国智造等
加入数字彼得·圣吉的《第五项修炼》、史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》
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问句引思考如何、怎么样、为什么、向何方、在哪里、是什么等
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流行语如何hold住90后，员工关系如何避免蓝瘦·香菇，如何制定一个小目标
傍大款华为狼性基因、乔布斯人生中的三个关键时刻、曾国藩的用人之道
强烈对比老办法抓不住新机会，从狼性文化到千手观音，向死而生
关键字合并《营销的4P理论》、《丰田的6S管理》、《麦肯锡的7S框架》
路径延伸《从优秀到卓越》、《从技术到管理》、《从洗碗工到百万富翁》
谐音法《“一“想天开》、《“绩”动人“薪“》、《见义勇为与见义勇“围”》
课程结构
封面章节互动问答
自我介绍内容导入全课总结
学员分析讲解效果检验
目标收益讲师反馈循环讲师示范课后作业
课程背景学员演练封底
目录总结/考试版权
开10%展80%收10%
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目标收益
层次定义
知识对信息的回忆
理解用自己的语言解释信息
知应用将知识运用到新的情境中
识分析将知识分解，找出各部分之间的联系
综合将知识各部分重新组合，形成一个新的整体
评价根据一定标准进行判断
知觉运用器官获得信息
准备稳定的活动的准备
技
有指导的反应在指导下表现有关的动作行为，包括模仿和尝试错误
能
机械动作经过练习，学习者的反应已形成
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