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志愿服务队积分管理制度

第一章总则

第一条为了更好地激励和奖励志愿者的积极参与和优秀表现，促进志愿服务队的健康发展，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有志愿服务队成员，并且积分是志愿者日常活动的量化指标。

第三条积分是志愿者工作的一种固有产物，通过积分的获取和使用，可以激励志愿者更加热情地投入到志愿服务工作中，提高服务质量，建立志愿服务的文化。

第四条积分制度由队长、副队长和管理委员会共同管理执行，且在队员大会上公示，接受队员监督。

第五条本管理制度由志愿者工作委员会负责解释。

第二章积分获取

第六条积分获取的方式有：

（一）参加志愿服务活动获得积分。

（二）组织志愿服务活动获得积分。

（三）完成特定任务获得积分。

（四）在志愿者培训中表现优秀获得积分。

（五）其他方式获得积分。

第七条参加志愿服务活动获得积分的标准：

（一）参加每次志愿服务活动，可获得基本积分，按照活动的难度和工作量进行赋分。

（二）参加特定志愿服务活动或任务可获得额外积分。

第八条组织志愿服务活动获得积分的标准：

（一）组织每次志愿服务活动，可获得基本积分，按照活动的规模和难度进行赋分。

（二）组织特定志愿服务活动或任务可获得额外积分。

第九条完成特定任务获得积分的标准：

完成志愿服务队交办的特定任务可获得相应的积分。

第十条在志愿者培训中表现优秀获得积分的标准：

在志愿者培训中表现出色的志愿者可获得相应的积分奖励。

第十一条其他方式获得积分的标准：

其他为了促进团队建设和志愿服务工作的方式获得的积分，由管理委员会进行评定。

第十二条其他方式获得积分的标准：

其他方式获得积分的标准由管理委员会根据具体情况制定，并且公示。

第三章积分使用

第十三条积分可用于以下用途：

（一）奖励积分：积分可用于兑换志愿服务队发放的奖品、证书等物品。

（二）培训补贴：积分可用于志愿者参加培训时的费用补贴。

（三）岗位聘任：积分可作为岗位选拔任用的重要依据。

第十四条积分兑换的规定：

（一）积分兑换的物品由管理委员会根据积分的有效需求而确定。

（二）积分兑换的方式和时间由管理委员会负责安排。

第十五条积分使用的规定：

（一）积分只能在规定的范围内使用，不得私自交易出售。

（二）积分不得用于其他违反志愿者队章、规定的行为。

第十六条积分使用的审批：

积分使用需经管理委员会审核通过后方可使用。

第四章积分管理

第十七条每个志愿者的积分情况由志愿者工作委员会进行记录，并由队长进行管理审核。

第十八条志愿者积分将在每个月的团队会议上公示，接受队员监督。

第十九条志愿者工作委员会有权对不当获取积分的志愿者进行惩戒，包括扣减积分、通报批评等。

第二十条志愿者上下调岗时，积分转移由原主管进行登记，并由管理委员会审核。

第二十一条志愿者退出服务队时积分清算由志愿者工作委员会进行审核，清算后不再享有积分权益。

第二十二条志愿者积分管理制度需定期进行评估调整，并在团队大会上进行公示。

第五章法律责任

第二十三条若有志愿者违反了本管理制度的规定，经过调查属实的，将作出相应处理：

（一）对于不当获取积分的志愿者，将取消其不当获取的积分，做相应通报批评。

（二）对于违规使用积分的志愿者，将对其做出扣减积分或者暂停积分使用的处罚。

第六章附则

第二十四条本管理制度由志愿者工作委员会负责解释，并在志愿者团队大会上逐条讨论通过。

第二十五条本管理制度自颁布之日起实行。如有不符合实际情况的地方，由管理委员会进行调整。

以上就是志愿服务队积分管理制度的全部内容，希望本制度能够更好地激励志愿者参与志愿服务活动，提高队伍的凝聚力和工作效率。同时也希望志愿者们能够严格遵守本制度的规定，不断提高自身的素质，为社会做出更大的贡献。