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志愿者积分管理制度
1.引言
本文档旨在规范志愿者积分管理制度，提高志愿者队伍的积极性和参与度，激励志愿者更好地为社区服务。
2.积分获取
2.1志愿者积极性：
-参与社区组织活动：每次参与社区组织的志愿活动，可获得一定积分，积分根据活动的规模和工作量进行评定。
-参与培训和研究：每次参与社区组织的培训活动或志愿者相关研究，可获得一定积分。
-提出建议和创新：志愿者提出可行的建议和创新，经审核通过后，根据实施情况给予一定积分。
2.2积分上限：
-每位志愿者每月的活动积分上限为50分。
-每位志愿者每月的培训和研究积分上限为30分。
-每位志愿者的建议和创新积分没有上限。
3.积分奖励
3.1积分等级：
-根据志愿者累计积分，设立不同的积分等级，如：见志愿者、活跃志愿者、优秀志愿者等。
-不同等级的志愿者享有相应的权益和优先参与特殊活动的机会。
3.2积分兑换：
-志愿者可根据累计积分进行商品兑换，兑换目录将定期更新，并在志愿者大会上公示。
-每位志愿者每月可以兑换物品或服务的积分上限为50分。
3.3积分公示：
-活动、培训和研究的积分将在每月月底统计并公示。
-积分公示明细包括志愿者活动记录、积分累计情况，确保透明公正。
4.积分规则
4.1积分有效期：
-积分有效期为12个月，过期积分将被清零，以此激励志愿者持续活跃。
4.2积分管理：
-积分管理由社区志愿者委员会负责，设立积分管理小组进行具体工作。
-积分管理小组负责活动积分评定、积分公示、积分等级的确认以及物品兑换等工作。
5.惩罚机制
志愿者在活动中出现以下行为将受到相应惩罚：
-违反志愿者行为准则：扣减一定积分作为惩罚，情节严重者，可取消其志愿者资格。
-不参与活动或培训：连续三个月不参与活动或培训的志愿者将被移出志愿者队伍。
6.结语
本文档为志愿者积分管理制度，旨在激励志愿者更好地参与社区服务，并通过积分兑换、等级认定等方式，提供相应的奖励和权益。希望志愿者们能够遵守规则，积极参与，共同建设和谐社区。
如有规则更新或调整，将及时通知志愿者并更新本文档。
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