团队成员项目工作情况分析汇报工程实施方案总结PPT模板.pptx

下载文档

1
0
约3.66千字
约 39页
2024-07-02 发布于上海
举报
版权申诉
保障服务

团队成员项目工作情况分析汇报工程实施方案总结PPT模板.pptx

1、本文档共39页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

汇报人：天天有谱时间：XX年XX月工作汇报请在此输入您所需要的文字内容

010203目录请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题

请输入标题内容请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题

请输入标题内容请在此输入您所需要的文字内容

输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题

标题标题标题标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题

20xx20xx20xx20xx20xx请输入文本内容标题请输入文本内容标题请输入文本内容标题请输入文本内容标题请输入文本内容标题

01.02.03.04.请输入标题内容请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题

请在此输入您所需要的文字内容请输入标题内容请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题

150210200140180195标题标题请输入标题内容请输入文本内容标题请输入文本内容标题请输入文本内容标题

请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题

请输入标题内容请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题

输入标题输入标题输入标题输入标题请输入所需的文本内容请输入所需的文本内容请输入所需的文本内容请输入所需的文本内容

请输入标题内容请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题

请输入标题内容请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题

0102请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题

请输入标题内容请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题请输入所需的文本内容输入标题

请输入标题内容请在此输入您所需要的文字内容

输入文字请输入所需的文本内容

汇报人：天天有谱时间：XX年XX月感谢观看请在此输入您所需要的文字内容

企业文化培训CORPORATECULTURETRAINING汇报人：天天有谱

特征说明FEATUREDESCRIPTION概念定义CONCEPTDEFINITION主要内容PRIMARYCOVERAGE实践阶段PRACTICESTAGE目录

实践阶段PRACTICESTAGE

不自觉的（无意识）的文化创造。企业在创立和发展过程中逐渐形成一套行之有效，组织内部广泛认可的一些组织运营的理念或者思想第一阶段文化落地执行与冲突管理。从实践来看，企业在文化落地阶段应该遵循“从易到难、由内而外、循序渐进”的原则开展文化落地建设第三阶段自觉的文化提炼与总结。企业经过一段时间的发展，在取得一定的市场进步或者成功时候，就需要及时的总结和提炼企业市场成功的核心要素有哪些第二阶段文化的再造与重塑。文化建设对企业而言是一个没有终极答案的建设过程。文化建设进程是企业主动进行的一次从实践到理论，进而理论指导实践的过程，文化落地阶段正是理论指导实践的过程第四阶段实践阶段

特征说明FEATUREDESCRIPTION

特征说明企业文化具有鲜明的个性和特色，具有相对独立性，每个企业都有其独特的文化淀积，这是由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的独特性企业在一定的时空条件下产生、生存和发展，企业文化是历史的产物。企业文化的继承性体现在三个方面：一是继承优秀的民族文化精华。二是继承企业的文化传统。三是继承外来的企业文化实践和研究成果继承性企业文化的相融性体现在它与企业环境的协调和适应性方面。企业文化反映了时代精神，它必然要与企业的经济环境、政治环境、文化环境以及社区环境相融合相融性

企业文化是一个有机的统一整体，人的发展和企业的发展密不可分，引导企业员工把个人奋斗目标融于企业发展的整体目标之中，追求企业的整体优势和整体意志的实现整体性创新既是时代的呼唤，又是企业文化自身的内在要求。优秀的企业文化往往在继承中创新，随着企业环境和国内外市场的变化而改革发展，引导大家追求卓越，追求成效，追求创新创新性企业文化是一种以人为本的文化，最本质的内容就是强调人的理想、道德、价值观、行