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环境保护管理制度和措施

目录

一、总则

二、组织机构和职责

三、环保宣传教育

四、办公区域环境管理

五、采购管理

六、施工噪声管理

七、易燃易爆物及化学品管理

八、固体废弃物管理

九、能源、资源管理

十、污水排放管理

十一、施工扬尘管理

十二、有毒有害气体控制

十三、环境因素识别、评价

十四、环境经费计划管理

十五、监督检查

十六、事故报告与调查处理

十七、奖励处罚

一、总则

1、为贯彻落实中华人民共和国环境保护法,减少或防止对自然环境的破

坏和污染,保护和改善环境,满足环境保护方面法律法规的要求,特制定;

2、环境保护管理的依据是：国家、行业及地方的有关法律、法规、标

准；上级的有关规定；设计文件;

3、环境保护工作遵循“预防为主,防治结合”、“谁污染谁治理”、“强化

过程控制”的原则,实施“纵到底,横到边”的管理体系;

二、组织机构和职责

1、在公司总工领导下成立生产技术部,设立一名专职环境岗位,具体负

责施工中环境保护的日常管理工作;

2、公司总工职责：负责环境保护领导工作；制定环境保护方针和目标、

指标；审批环境保护管理制度；对重大污染源的治理方案进行研究,做出决

定；评估环境保护整体状况；保证环境保护资源配置；对环境保护做出显着

成绩和贡献的员工做出表彰奖励决定；负责确定有关人员配合政府主管部门

调查、处理环境事故;

生产技术部通报我公司环境保护工作的情况,分析研究重要环境因素的

控制效果,并做出进一步改进环境保护工作决定与要求,制定下一年度环境

保护工作的重点和目标、指标;

3、生产技术部负责传达贯彻国家及地方政府相关的法律、法规和上级

的有关规章制度,负责环境保护管理制度的起草修订,并指导实施,监督检查

治理方案的执行情况,参加重大环境保护事件调查;

4、各职能部门根据各自工作职责范围,收集国家、地方政府、行业环境

保护的信息及行业标准,并负责贯彻落实,针对特殊施工环境、关键过程、特

种作业设备对环境保护的影响,制定与环境保护有关的管理制度、控制措施,

并指导实施及检查落实情况同时做好记录;

三、环保宣传教育

1、对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、统筹安排,将环

境培训教育计划纳入员工培训教育计划;

2、侧重对分公司、项目部领导、环境保护专兼职管理人员的教育工作;

3、负责对员工和劳务工进行环境保护法、环境噪声污染防治法、水污

染防治法大气污染防治法、固体废物污染环境防治法等法律法规,以及所在

地政府和项目部的有关环境保护规定的学习教育,进行岗前环保知识教育,

使全体员工熟悉环境保护的法规标准和管理办法,掌握本岗位的环境影响和

环境因素,提高环保意识;

4、新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前,必须组织有关人员进行

相关环境影响评价、控制的技能培训;

5、基地和施工工地进行必要的标语、图片、文字宣传,教育员工和劳务

工树立“爱护地球、保护自然生态、环保从我做起”的思想;

6、党政工团各级组织应充分发挥各自的优势,紧密结合企业环境保护的

形势,广泛深入环保活动和宣传教育活动;

7、各项环保活动要安排具体、目标明确、力争实效,树立典型、以点带

面促进环境保护工作的顺利开展;

8、建立员工个人环境知识和意识培训教育档案;

四、办公区域环境管理

1、为维护公司、分公司办公场所环境卫生和员工健康卫生,特制定本制

度;

2、办公场所采光必须良好,空气能够充分流通,在特定的季节里有设备

或措施保持适宜的温度;

3、工作场所包括办公室、会议室、接待室、荣誉室及走道、楼梯等内

均须保持整洁,确保窗明几净,不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢;

4、严禁随地吐痰,贴有禁烟标志的区域禁止吸烟;

5、提倡节约用水,生活废水应有专用管道引送与市政管网相连;

6、清洗物品时使用无磷洗涤剂,严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入下水

道;

7、办公场所不得大声喧哗,如因装潢施工或其他原因可能出现噪声污染

时,应尽量安排在正常上班以外时间进行;

8、办公垃圾分类存放,并在垃圾桶箱上贴有明显标记;

9、提高节电意识,在保证照明情况下,减少照明灯具或降低总能消耗,下

班时及时关闭用电设备的电源;