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房地产管理制度及工作手册
目录
一、前言…………..1
(一)导论……………1
(二)公司简介………………………2
(三)XX地产在地方经济发展中扮演的角色…………………2
(四)XX地产经营的六大核心要素……………3
(五)XX从业人员应有的四种心智模式………3
(六)XX地产作风………………3
二、公司的基本政策…………..5
(一)“开门政策”………………….5
二)人力资源的管理……………..6
1、考勤制度……………………….6
(1)上班时间……………………..6
(2)加班……………7
2、员工休假……………………….7
（1）员工法定休假日…………….7
（2）员工的其他假期……………..7
①事假…………………………...8
②病假…………………………...8
③婚假…………………………...8
④产假…………………………...8
⑤哺乳假………………………...9
⑥保育假………………………...9
⑦计划生育假…………………...9
⑧丧假…………….9
3、人事管理………………………9
（1）员工招聘……………………9
（2）协议管理……………………10
（3）员工试用期…………………10
（4）辞职制度……………………11
（5）培训协议……………………11
（6）工作岗位调整………………12
（7）员工仪容仪表………………12
（8）办公室平常管理规定………………………12
（9）付工资日……………………13
（三）员工的基本责任………….13
1、公正、公平………………….13
2、严禁性骚扰………………….14
3、安全政策………………………14
4、严禁招揽生意…………………15
5、利益冲突………………………15
6、健康政策……………………..15
三、内部管理和福利…………………16
1、福利和保险…………………16
2、出差补贴……………………16
3、激励活动……………………16
4、医疗费……………………….17
四、档案管理……………..17
（一）XX地产档案………
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