服装店营业员劳动合同.docx

服装店营业员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方愿意接受甲方的管理和支配，双方共同维护甲方的合法权益，现就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，在劳动合同期满前一个月，双方应就劳动合同续签事宜进行协商。如双方未能达成一致意见，则劳动合同期满后自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事服装店营业员工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项任务，并保证营业员工作的质量和效率。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的销售业绩按月发放。

4.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及奖金。

第五条社会保险

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担应缴纳的社会保险个人部分，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

6.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户资料等技术信息和商业信息。

7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，均应提前一个月通知对方。

8.2乙方解除劳动合同的，应书面通知甲方，并办理相关手续。

8.3甲方解除劳动合同的，应根据国家法律规定和合同约定，支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.劳动合同期限协议书

4.工作时间表

5.工资及奖金发放明细表

6.社会保险缴纳证明

7.保密协议

8.甲方管理制度及操作规程

9.劳动保护设施及用品清单

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金的，视为违约。

3.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

4.乙方泄露或公开甲方商业秘密、客户资料等，视为违约。

5.双方未按合同约定解除或终止劳动合同的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险等义务的法人或其他组织。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有劳动报酬等权益的自然人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而设立的社会保障制度。

5.违约：合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应予以配合。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。

解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资及奖金，如甲方违约，乙方有权要求甲方支付欠薪及赔偿。

3.问题：甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，如甲方违约，乙方有权要求甲方补缴社会保险及赔偿。

4.问题：乙方泄露或公开甲方商业秘密、客户资料等。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方