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园林绿化养护安全生产管理措施

根据我们对养护工程现场的考察情况，经过认真研究分析，制定关于安全教育、防护、检查、交底等安全生产管理制度。坚持“安全第一，预防为主”的方针制定安全管理措施，做好安全工作；坚持“三级”检查制度，搞好安全养护，定期或不定期地组织安全生产大检查，发放不安全因素通知书，发现问题及时整改；对事故处理坚持“四不放过”原则。

（一）安全生产管理制度

1.公司经理是公司安全管理第一责任人，依法对安全生产工作全面负责。

2.建立以公司经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导地开展安全管理活动，承担组织、领导安全生产的责任。

3.建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。抓制度落实，抓责任落实，定期检查安全责任落实情况。

4.项目经理是养护项目安全管理第一责任人，在安全生产上对公司经理负责。

5.建立以项目经理为首的工程项目部安全生产领导小组，有组织、有领导地开展安全管理活动。

6.各级职能部门人员，在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。

7.公司经理、项目负责人和各部门管理人员要认真履行上级安全生产责任制的规定，认真执行国家有关劳动保护标准和安全技术规程，作业人员必须遵守本工种的安全操作规程。

（二）安全生产教育和培训制度

1.安全生产教育的目的和作用是使广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产的科学知识，牢固树立安全第一、预防为主的思想方针，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。

2.项目经理部对新进场工人和调换工种的职工必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。

3.各工种和各种机动车辆司机等特殊工种人员除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格发证后，方准独立操作，且每年还要进行一次复审。对从事有尘、毒危害作业的工人，要进行尘毒危害的防治知识教育。

4.要定期培训各级领导干部和安全干部，其中项目经理、项目安全员、技术员、班组长是安全教育和培训的重点。

5.采用新技术、新工艺、新设备养护和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

（三）安全技术管理制度

1.养护组织设计（养护方案）必须有安全技术措施，养护临时用电、各类大型养护机械作业等特殊工作，都要编制单项安全技术方案，否则不得开工。

2.采用新的技术、新的工艺、新的设备时，必须制定相应的安全技术措施。

3.安全技术必须要有针对性和具体化。要针对不同工程的结构特点和不同的养护方法，针对养护场地及场地周边环境等，从防治上、技术上和管理上提出相应的安全措施，所有安全技术措施都必须明确具体，能指导养护。

4.养护项目技术负责人，对养护生产的安全负技术责任。

5.编制的安全技术措施，必须经过上一级技术负责人审查批准后方能执行。

6.经过批准的安全技术措施，不得随意修改或拒不执行，否则，发生人员伤亡事故，要追究责任，如果由于安全技术措施内容有问题，发生伤亡事故，要追究编制人与审批人的责任。

7.根据需要必须修改已批准的安全技术措施时，应按原编制与审批的分工与程序办理。

8.工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、养护方法、安全技术措施等情况向全体职工进行安全技术措施交底。

9.养护队长、工长要按工程进度定期或不定期向有关班组长进行交叉作业的安全交底。

10.班组长每天要对工人进行养护要求，作业环境交底。

（四）安全生产检查和隐患整改制度

1.公司定时组织一次安全生产检查。

2.工地项目经理部定时组织对该养护项目安全检查。

3.班组班前、班后岗位要进行经常性的安全检查。

4.各级安全员及安全值班人员须进行日常巡回安全检查。

5.各级安全员在检查生产的同时，须检查安全生产。

6.现场养护用电路线架设等需经班组自检，有关部门专业验收检查合格后，并办理交接安全检查手续，方可使用。

7.检查中查出的隐患应发出“隐患整改通知书”，以督促整改单位消除隐患。对有即发性事故危险的隐患，检查组、检查人员应责令停工，立即整改。

8.被检查单位收到“隐患整改通知书”或“停工指令书”后，应立即进行整改，整改完成后及时通知有关部门进行复查。

（五）安全防护管理制度

1.在工程养护中，认真执行国家“养护安全检查评分标准”、“养护现场临时安全用电规范”、以及政府部门颁布的有关安全法规规范。

2.对进入养护现场的工作人员，实行入场教育及上岗教育，对特殊工种的操作人员均进行考核、持证上岗。

3.各种设备在投入使用前，必须由养护负责人组织有经验的技术人员及安全人员共同进行检查，履行交接验收手续。

（六）特种作业管理制度

1.从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训。

2.持有《特种作业人员操作证》者方可从事特殊作业。

3.离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合