终止劳动合同样式通用版3篇.docxVIP

终止劳动合同样式通用版3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

终止劳动合同样式通用版

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲、乙双方在友好协商的基础上，因以下原因一致同意终止现行劳动合同，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，即（合同编号），合同开始日期为（年月日），结束日期为（年月日）。

2.双方确认，乙方在公司服务期间表现良好，甲方愿意支付相应的解除合同费用，即（具体金额），作为解除合同的补偿。

二、甲方权利和义务

1.甲方有权终止与乙方的劳动合同，并支付解雇补偿金。

2.甲方需向乙方履行支付解除合同约定费用的义务。

三、乙方权利和义务

1.乙方同意解除劳动合同，接受解雇补偿金，并自愿离开公司。

2.乙方在离开公司后，不会因解除合同引起其他纠纷。

四、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，解除合同款项将在签订协议后（具体时间）内支付给乙方。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方签字：

日期：（年月日）日期：（年月日）

本协议经双方签字盖章生效。

（以下空白为无正文内容的签署页）

篇2

劳动合同是劳动关系的法律依据，是用人单位和劳动者之间约定劳动条件的重要文件。在实际工作中，有时候用人单位和劳动者之间的合作关系会出现各种原因导致需要终止合同的情况，这就需要用人单位向劳动者发出终止劳动合同的通知。这个通知的形式和内容需要符合法律规定，以免引起纠纷和法律风险。

终止劳动合同的通知一般包括以下内容：一是通知发出方的名称和联系方式，包括公司名称、地址、联系人等信息；二是通知接收方的姓名、工作岗位、合同签订日期等基本信息；三是终止劳动合同的原因，可以是双方协商一致、劳动者违反合同约定、用人单位违法违规等原因；四是终止的具体时间，包括通知日期和合同终止日期；五是有关权益保障的说明，包括工资结算、社会保险等问题。

以下是一份通用的终止劳动合同样式，仅供参考：

用人单位名称：XXXX公司

地址：XXXXXX

联系人：XXX

联系电话：XXX

劳动者姓名：XXX

工作岗位：XXX

劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日

终止劳动合同通知

根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方的协商一致，XXXX公司决定终止与XXX先生/女士签订的劳动合同。具体原因如下：

XXXX（原因一：双方协商一致/原因二：劳动者违反合同约定/原因三：用人单位违法违规等）

根据劳动合同约定，终止通知自XXXX年XX月XX日起生效，合同终止日期为XXXX年XX月XX日。终止合同后，公司将按照相关规定进行工资结算和社会保险等事宜。

特此通知

XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

以上仅为一份简单的终止劳动合同通知样式，实际情况可能会根据具体情况而有所不同。在发出终止劳动合同通知时，用人单位应当慎重考虑，妥善处理，避免引起纠纷和法律风险。希望以上内容对您有所帮助，谢谢阅读。

篇3

劳动合同是劳动双方约定的劳动关系的法律依据，是保障劳动者权益的重要文件。然而在实际工作中，由于各种原因，可能会出现需要终止劳动合同的情况。在这种情况下，劳动合同的终止需要按照法律规定和双方的约定进行，避免引发纠纷和争议。

以下是一份关于终止劳动合同的通用样式，供劳动双方参考：

终止劳动合同通知书

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，公司决定终止劳动合同，具体事宜如下：

甲方（公司）信息：

公司名称：

公司地址：

联系电话：

乙方（员工）信息：

姓名：

身份证号：

联系电话：

劳动合同签订日期：

工作岗位：

工作内容：

终止日期：

终止原因：

终止补偿：

结算方式：

附加说明：

1.乙方应于终止日期前完成相关工作，如有未尽事宜，应及时沟通解决。

2.乙方应于终止日期后领取工资、社保等相关待遇，并签字确认。

3.若乙方对终止决定有异议，可向公司人力资源部门提出申诉，公司将进行相应调查和处理。

本通知书自双方签字确认之日起生效。

甲方（公司）签字：

日期：

乙方