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办公室一季度个人工作成果总结

办公室一季度个人工作成果总结〔篇1〕

随着效劳公司信息化要求不断提高，信息化工程也越来越多，整个第一季度都是在紧急和劳碌中度过的，回首这三个月的工作，繁忙与欣喜同在，感谢信息中心全体成员在工作上的协作和生活上的照看，现就具体工作总结如下：

1、提交“移动信息中心内部考试系统”概要设计说明书和需求分析报告。依据修改意见完成代码开发，并将其部署在信息中心效劳器上使用。

2、按信息中心内部要求，开发一套“论坛系统”并将其部署在信息中心效劳器上使用。

3、提交“关心办公系统”概要设计说明书。依据反响信息和指导意见完成代码开发20年第一季度工作总结20年第一季度工作总结。并将其部署在信息中心效劳器上使用。

4、参与集团彩铃工程小组，按分工进展代码开发工作。主要负责投诉模块，铃音库模块开发。开发完成后，参与集团彩铃系统的链调，并按的要求对各个模块进展调整，并将其部署在信息中心效劳器上使用。

5、参与adc治理平台技术沟通

6、提交“绩效治理系统”，“在线培训考试系统”概要设计说明书和需求分析报告。

7、参与面试出题工作，提交c语言测试题20 年第一季度工作总结工作总

结。

8、参与全省彩铃平台的测试工作，模拟县级大客户经理的主角。对个人信息，工单处理，投诉，留言等模块进展测试，并提交测试报告。

9、参与自主研发信息化工程与oa系统接口争论会议，并按会议争论结果提交系统接口申请报告。

10、提交“在线培训考试系统”工程开发设计，设计整体框架，并按此对工程组成员进展分工。

11、准时完成各项交督办事项。

今后的工作又是以今日作为一个起点，目标、挑战，就应当有的起色，最终祝福通信效劳公司在晴空里，策马奔腾。

办公室一季度个人工作成果总结〔篇2〕

办公室以效劳为已任，踏实工作，充分发挥后勤管家、催促检查、协调效劳三个作用，在公司领导的正确领导下，其他部门的大力支持协作下，经过办公室全体同事的共同努力，较好的完成了各项工作目标，现将第一季度工作完成状况及下季度工作安排具体汇报如下：

一、一季度各项工作完成状况:

〔一〕行政治理工作

1、一季度综合办公室重点加强综合办公室内部综合治理工作，提高整体工作力量，加强办公室人员工作主动性、执行力和工作效能。在具体行政工作上将连续做好各项会议组织、会议纪要编写及下发，各类文件拟发、上报，进一步加强和完善文件归档治理工作，共完成处理文件百余份，对涉及合同、上级文件、各关联文件指定专人负责，进一步加强了档案治理工作，分类整理保存文件，以及非存档文件。

2、重大信息上报及企业文化建设。确定了企业格言、经营理念、网站建设。

3、公司流程建设。为使公司工作常态化、程序化，从今年一月份开头，办公室将流程建设纳入重点工作，截止4月15日，各项工作流程建设根本完成。4、固定资产、低值易耗品的盘点工作。乐观主动的将固定资产、低值易耗

品的盘点、台账梳理工作纳入常态化工作，确保没消灭任何台账与实物不符的状况。

〔二〕后勤工作

1、办公用品、设备治理。完成各类办公用品、劳保用品的打算、发放、领用。装一条8兆的网线，解决了公司上网速度慢、老断线的问题。解决了公司技术部及质检部电脑陈旧、工作不便的问题，为各科室配臵了高配电脑以及普配电脑，升级了原有的老电脑，并更换了上网用的交换器，保障了上网的畅通。公司办公设备的维护、修理以及办公设备耗材的更换。协作质检部门对公司各部门进展3C/9000体系内审，以及公司内部事务的处理。

2、食堂治理。为保证员工就餐，抑制资金少，人员少，确保员工满足就餐，建立就餐台账，专人专款选购，员工就餐质量提升的同时降低了本钱。

3、车辆治理。一季度综合办公室连续加强车辆的使用治理，乐观保证了办

理公务及各类活动用车需要。

4、员工之家。为丰富员工业余文化生活，一季度办公室在公司开设了《员工之家》文体没动室，配臵了台球、篮球、电视等配套设施。

5、有序组织了公司各项大会、评比和五一劳动竞赛评比的工作开展。二、存在的问题与缺乏：

综合办公室上至办公室主任，下至治理员，均对行政治理及后勤保障工作阅历欠缺，难免在工作中会有疏漏及消灭考虑不周全的地方，但我部门会在工作中，不断学习、积存阅历、群策群力、抑制一切困难，从治理着手，深入学习，踏实工作，争取完成领导交办的各项工作任务。

在第一季度当中，由于工作上监管不利，意外损害保险没有准时为员工投保，致使车间工伤人员不能得到保险公司的赔偿，给公司造成不必要的损失，作为综合办公室的主任，对此表示深深的自责，下步工作中肯定要乐观主动，扎扎实实地开展工作。

三、二季度工作安排：

〔一〕依据20 年工作规划要求，认真完成综合办公室二季度各项工作打算、指标。

〔二〕制定我公司的相关岗位职责