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人员培训与绩效考核制作人：张无忌时间：2024年X月X日
目录第1章人员培训与绩效考核的概述第2章人员培训的方法与技巧第3章绩效考核的方法与技巧第4章人员培训与绩效考核的提升策略第5章第14章人员培训与绩效考核的意义与价值第6章第15章人员培训与绩效考核的趋势与挑战第7章第16章展望未来：人员培训与绩效考核的发展前景
01人员培训与绩效考核的概述
人员培训的定义与目的人员培训是指通过系统的学习和实践，提高员工的业务技能、工作态度和综合素质的过程。其目的是为了提升员工的工作能力，适应岗位需求，促进个人和组织的共同发展。
培训的目的与重要性通过培训，员
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