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招聘经理述职报告

（经典版）

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序言

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招聘经理述职报告

招聘经理述职报告（精选3篇）

招聘经理述职报告篇1

尊敬的公司领导：

您们好，自从加入到医贸公司人力资源部，已经快半年了，20XX

年上半年在紧张、忙碌而又充实中飞速而逝，在公司领导正确指导下

坚持“以人为本，人性化管理”的重要思想，边学习，边工作，逐渐

在部门的工作中逐步转入正轨，现就接手后的工作总结如下：

一、现在将20XX上半年我的工作情况简要的总结一下：

1、发布有效的招聘信息；

本人做招聘职位将近三年的时间，对招聘岗位有分析能力包括岗

位工作内容熟知，任职资格，工作权限，工作考核指标都有哪些，对

以上这些充分分析，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相

应的招聘渠道。找到合适的人员，体现人岗匹配这点。

2、上半年招聘完成情况；

注：

A:计划招聘4人未完成，职位有二、三事业部副总各一名，市场

部产品经理1名，浙江分公司经理1名；

B:临时招聘1人未完成，职位有财务部副部长1名。

3、建立有效的招聘渠道；

A:对各大人才市场熟知。

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B:对各大院校就业指导中心的老师熟知。

C:对网络负责人熟知。

D:对媒体广告负责人熟知。

4、建立有效的人脉；

A:熟知招聘渠道的负责人，争取免费渠道做招聘广告。如1—6

月份在都是求职招聘