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文化传播公司业务简介

文化传播公司业务简介

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文化传播公司成立方案

组织结构及薪酬方案

一、公司背景

随着信息时代的到来和中国经济的腾飞，人们对于信息的索取和传播

都达到了空前的水

平。个人形象包装诉求增强、中小企业雨后春笋般建立、网络视频的

疯狂传播、手机微电影的萌发、电影市场的快速成长等等，都预示着

文化产业的蓬勃发展即将来临。文化产业是个极为特殊的行业，它是

一个集艺术与技术为一体、个性与商业并重的复合型服务产业。它不

同于普通广告公司和单纯摄影行业，门槛高、涉及面广、投资大、风

险高。这也决定文化业的投资会有惊人的回报率，让投资者能享受在

其他普通传统行业投资没有的文化精神和投资的回报。

天津市庆源文化传播有限公司，隶属庆源集团，成立于xx年，注册

资金一百万元。庆源业务涉及影视传播、品牌推广、广告设计、会展

演出、婚庆服务、设备租赁等行业。庆源拥有专业资深策划师，运作

形式成熟，得到业内好评。

庆源依托国内外优质资源，成功参展美中贸易协会“龙腾美国”灯展，

参与天津电视台艺品藏拍栏目拍摄。庆源本着“诚实、守信、团结、

创新”的企业文化，以“凭实力纵横四海，以活力汇聚庆源”的企业

经营理念，致力于传承发扬中国古典文化。

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二、公司概要

公司宗旨：

立足传播民族文化，创造美好生活。公司目标：

立足天津，辐射全球，最终成为专业的文化传播公司。公司使命：

帮助中国历史、民族、企业传播文化，塑造国家、民族、企业形象。

三、公司组织结构及人员配备

四、公司薪资评定方案（草案）

1、广告合同金额折算业绩奖励系数计算对照表：

（说名：M、R值以当月实际到帐为准,分期支付广告款项的合同单,M、

R值按当月支付款项的比例计算。当月总M≤1者，不享受业绩奖励。

部门领导不完成岗位任务，不发岗位津贴。）

2、薪资计算办法：

工资=基本工资+业绩M系数×标准值+业务提成＋其他；

（1）总经理

工资=基本工资6000元+业绩M×200元+业务提成15%＋其他；（2）

总经理助理

工资=基本工资2500元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%

（3）企划部经理（R≥10000元，M≥3）

工资=基本工资5000元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%

＋岗位津贴500元；

（4）采编部经理（R≥10000元，M≥3）

工资=基本工资4000元+考勤奖+业绩M×200元+业务提成15%＋岗

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位津贴500元（5）办公室主任文化传播公司业务简介

工资=基本工资3500元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%

（6）影视编辑（R≥1200元）

工资=基本工资2800元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%+

编辑费；（7）设计师、摄影师、灯光师

工资=基本工资2800元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%；

（8）文秘

工资=基本工资xx元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%；（9）

一级销售员（R≥10000元，M≥3）

工资=生活补贴1200元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%；

（10）二级销售员（7000元≤R﹤10000元，M≥2）

工资=生活补贴800元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成10%；

（11）三级销售员（5000元≤R﹤7000元，M≥1.5）

工资=生活补贴600元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成8%；

（14）见习员工

工资=生活补贴800元+考勤奖+业务提成5%；(15)兼职采编

工资实行业绩考核办法，业绩达到上述某级别者，工资按该级别执行

（不享受生活补贴）。

五、公司各岗位职责及要求第二篇、文化传播公司简介

文化传播公司业务简介

公司简介：深圳市琢玉阁文化传播有限公司成立于xx年。是一家以

文化消费类产品研

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发、生产、销售为主的企业。我们希望尽自己微薄之力，帮助消费者

提升艺术修养、审美情趣、思想价值、道德水平。从而达到身心健