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学校教职工代表大会实施细则
为进一步促进党的全心全意依靠教职工办学的指导思想和《工会法》、《教师法》、《教育法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督权力的落实，完善和规范教代会制度，推进我校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定。特制定本细则。
第一章总则
第一条教代会的性质和地位
教职工代表大会(以下简称教代会)制度是学校管理体制的重要组成部分，是在学校党支部的领导下，学校实行民主管理、民主监督的基本制度和基本形式，是教职工依法行使权利的机构，尊重和保护教职工合法权益，也是促进学校领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主管理化的重要渠道，是学校实行校务公开的主要载体。
教代会在党支部的领导下开展工作，尊重和支持校长依法行使职权，学校工会委员会承担教代会工作机构的任务。
第二章教代会的职权
第二条教代会行使下列职
教代会一般行使职权有四项，即审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权。
（一）审议建议权：听取讨论校长的工作报告，审议学校的改革方案，发展规划、学年工作计划、年度财务工作报告、教育教学和管理制度以及其他有关学校重大改革方案或措施等，并提出意见和建议。
（二）审议通过权：审议通过教职工聘任合同制和校内岗位工资制实施方案、学校岗位责任制方案、教师职业道德规范实施方案、教职工管理制度、职称评定、奖惩办法以及其它重要规章制度。通过后由校长颁布施行。
（三）审议决定权：审议决定有关教职工生活福利等重大事项。
（四）评议监督权：参与民主评议领导干部和审查竞聘干部，提出奖惩和任免建议。
第三章组织制度
第三条教代会每三年一届，每学年至少召开一次；每次会议必须有三分之二以上的代表出席方能召开。
第四条教代会进行选举和做出决议、决定，须经全体代表半数以上表决通过。
第四章教职工代表大会与工会
第五条学校工会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。全体教职工在学校党支部、行政领导下，积极参与学校的改革，充分发挥教代会的民主决策、民主管理、民主监督作用。学校工会委员会承担下列工作任务：
（一）组织选举教职工代表。
（二）主持教代会的筹备和会议的组织工作。
（三）承担教代会前期教师建议、代表议案的形成等筹备工作。
（四）督促检查大会决议和决定的执行与落实。
（五）对教代会代表进行培训，提高教职工代表的素质。
（六）完成教代会交给的其它任务。
第五章教代会的筹备与召开
第六条教代会的筹备
（一）换届时，制定出席会议的正式代表、特邀代表、列席代表名额分配；代表条件、选举办法、代表小组划分等方案。经全体教职工会议通过后，公布代表名单，并对代表进行培训。
（二）征集大会提案，并对提案进行归纳、整理、审查、立案。
（三）拟定大会日程、议程。
（四）教代会主席团负责人向党支部报告教代会筹备工作情况。
（五）学校工会于会前将学校召开教代会报告表上报教育工会备案，经批准后召开教代会。第七条教代会代表
（一）教代会代表的产生
1．按照国家法律规定在本校在编的教职工，均可当选为教代会代表。
2．教代会代表名额为全体教职工的50％。
3．教代会代表选举办法：教代会代表采用以教研组推荐候选人，工会委员会和行政会审查，经全体教职工大会投票通过，由工会组织将教代会代表登记存档。
4．教代会代表要体现代表性和群众性，代表中应有教师、组长、校级干部、职工，其中教职工代表应占60％以上。
5．教代会代表实行常任制，每届改选一次，可以连选连任。
6．教代会代表对教职工负责。教职工有权监督或按照一定程序撤换代表。
（二）教代会代表的职责
1．在教代会召开前，要主动深入到教职工中去，听取大家意见，做好提案征集工作。
2．在教代会开会期间，有选举权、被选举权和表决权；参加各项议题的讨论，充分发表意见。
3．征集教职工意见及建议，进行审查、分类，填写提案表。
4．在教代会闭会期间，受教代会委托，可参加学校执行教代会决议、决定和提案落实情况的检查。
5．教代会代表行使民主权利，学校各部门不得阻挠。
（三）教代会代表的义务
1．认真学习党的方针、政策，坚持党的基本路线，自觉遵守国家的法律、法规，贯彻执行党的教育方针，不断学习提高思想政治觉悟、业务水平和参与民主管理的能力。
2．密切联系群众，代表、维护教职工合法权益，如实反映教职工的意见和要求。积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻教代会的决议，完成好教代会交给的各项任务，做好教职工的工作。
3．模范遵守《中小学教师职业道德规范》和学校的规章制度，提高业务水平，做好本职工作。
（四）教代会代表出现下述情况的应报学校教代会主席团备案，并予以调整
1．在任期内调离本校或退休的，其代表资格自行中止。
2．一年以上不能参加大会活动的教代会代表，其代表资格不予保留。
（五）教代会代表的增补、调整
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