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关于毕业生就业跟踪调查报告经典五篇

毕业生就业跟踪调查报告精选(一)

高职教育是以就业为导向的教育，为了把握毕业生的就业状况了解社会评价

与需求以指导学院改进各项工作，自20xx年起，我院以各系部为单位开展了毕

业生跟踪调查，以实地走访与发放问卷相结合的方式累计对约2500名毕业生开

展了调查。每年毕业生上岗实习前发放问卷6月份回收，对毕业生发放问卷2545

份有效回收问卷2291份，对各用人单位发放问卷2077份，有效回收问卷1807

份，在工作过程中积累了大量的数据。20__年又引入第三方机构麦可思公司对我

院20__、20xx届毕业生进行了专业的调查并对上述两届毕业生的社会需求与培

养质量进行了评估。现结合我院与麦可思公司的调查数据进行分析如下：

一、总体就业状况与分析

至每年7月，我院根据毕业生提交的就业协议书，统计的就业率为：09年

91.96%，10年92.08%，11年94.08%，12年94.58%。而麦可思公司供应的

毕业生毕业半年后的就业率为：20__届91.3%比全国骨干校(94.0%)低2.7个百

分点，20xx届89.7%比全国骨干校(93.3%)低3.6个百分点。我院总体就业状况

良好，但就业率与全国骨干校相比偏低。由于就业率统计口径与时间上的差异，

院校公开就业率是根据就业协议书的累计计算，第三方调查机构则是统计毕业半

年后某时段上的就业率;本校基本是在毕业生毕业前夕的实习阶段进行统计，部

分专业是由学校安排整体实习所以就业率偏高，而毕业半年后又正值春节前夕，

又有部分毕业生辞工回家过年，造成第三方调查机构此时的就业率偏低。

(一)毕业生生源与总体就业分布状况

08年我院的本省生源812人，新生总人数为2506，本省生源占总体生源

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的32%。09年本省生源734人，新生总人数为2432人，本省生源占总体生源

的30%。至10年本省生源占总体生源的43%，12年逐步过渡到50%。

本省生源比重不断提高目前总体接近一半。据麦可思公司的调查本校(08

级)20__届毕业生，近半数(45.6%)选择在海南就业。本校(09级)20xx届就业的

毕业生中，41.9%的人选择在海南就业。由以上数据可得知我校毕业生主要集中

在本省就业，除了本省生源外，每年大约有百分之十几的外省生源在本省就业，

生源地、沿海经济发达地区是我校毕业生就业的主要范围。

我院09、10届毕业生在国企与事业单位就业的约占毕业生的1%、外企

15%、股份制2%、民营企业82%;而到11届在政府机构与事业单位就业的为

4%、国企8%、外企13%，民营企业73%;12届在政府机构与事业单位就业的

占4%、国企11%、外企12%、民营企业71%。由上述的数据可见民营中小型

企业是我院毕业生就业的主渠道，这几年毕业生通过公务员考试的比例渐渐加

大，与此同时进入国企就业的比重也渐渐加大，反映出随着我院教学质量的不断

提高，毕业生的就业竞争力也日益增强。

(二)就业层次

据我院的调查，09、10届毕业生就业主要面向酒店餐饮业与旅游服务业的

基层岗位与销售业务员，就业的行业与岗位单一，境外就业尚未开展起来。11

届毕业生就业主要集中在零售业与银行业从事的职业主要是财会及销售人员。

12届毕业生就业的主行业有零售商业、媒体信息及通信业、金融业与住宿饮食

业，从事的职业主要是财会及销售人员。经过努力，毕业生就业的行业与岗位不

断丰富，已走入了各行各业，就业层次不断提升。近几年，我院还积极开拓境外

就业市场，每年成功组织几十名同学到澳门、新加坡等地实习与就业，创造了更

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宽敞的就业市场。

(三)毕业生的收入

根据调查20xx届毕业生实习起薪范围在700至4500不等，毕业半年后的

平均收入20__

届为2698元，20xx届为2712元均与全国骨干校的水平相当。涉外旅游、

旅游英语、国际经济与贸易、电子商务、国际商务、报关与国际货运、营