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待岗工人社保协议书
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_________________________________
法定代表人（或主要负责人）：___________
联系电话：_____________________________
乙方（待岗工人）：_____________________
身份证号码：___________________________
住址：_________________________________
联系电话：_____________________________
鉴于甲方因生产经营需要，乙方暂时无法提供正常劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，就乙方待岗期间的社会保险事宜达成如下协议：
第一条待岗期间
1.1本协议自________年____月____日起至________年____月____日止，为乙方的待岗期间。
1.2在待岗期间，乙方不提供劳动，甲方不支付乙方工资，但应依法为乙方缴纳社会保险费。
第二条社会保险费的缴纳
2.1甲方应按照国家和地方规定的社会保险费率，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.2社会保险费的缴纳基数按照乙方待岗前12个月的平均工资确定，若乙方待岗前12个月平均工资低于当地规定的最低缴费基数，则按照最低缴费基数缴纳。
2.3甲方应于每月规定的时间前向社会保险机构缴纳上述保险费。
第三条社会保险待遇
3.1在待岗期间，乙方依法享有社会保险待遇，包括但不限于基本养老保险待遇、基本医疗保险待遇、失业保险待遇等。
3.2若乙方在待岗期间发生工伤或职业病，甲方应依法承担相应的工伤保险责任。
第四条协议的变更与解除
4.1双方应根据实际情况，及时协商变更或解除本协议。
4.2如遇国家法律法规调整或政策变化，影响本协议执行的，双方应协商修改本协议。
第五条违约责任
5.1甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
5.2乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决
6.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他
7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（盖章）：_______________________
法定代表人（或主要负责人）签字：_________
日期：_____________________________
乙方签字：_______________________
日期：_____________________________
（以下无正文）
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