门卫劳动合同协议书.docx

门卫劳动合同协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任门卫工作，负责甲方单位的治安保卫、车辆管理及visitors接待等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班工作。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第七条合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。

7.3乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.甲方单位规章制度

6.甲方社会保险缴纳证明

7.劳动保护设施和劳动防护用品清单

8.劳动争议调解协议书

9.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失，视为违约。

3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。

5.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。

6.双方未协商一致解除劳动合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.标准工时制：每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。

3.加班工资：员工在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会保障制度。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时依法解除劳动合同。

2.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护甲方权益，向乙方主张赔偿损失。

3.甲方未按时支付工资：督促甲方按时支付，协商无果可申请劳动仲裁。

4.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳，协商无果可向有关部门举报。

5.劳动保护设施不完善：要求甲方及时改善，确保劳动者安全与健康。

6.合同争议：通过友好协商解决，协商不成可申请劳动仲裁或调解。

五、所有应用场景：

1.甲方为合法经营的单位，需要招聘门卫工作人员。

2.乙方具备从事门卫工作的能力和条件，愿意签订劳动合同。

3.双方就工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护等事项达成一致。

4.乙方在甲方单位担任门卫工作，履行劳动合同约定的职责。

5.甲方按时支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险，提供劳动保护。

6.双方在合同有效期内，遵循合同约定，履行各自权利和义务。

7.合同期满或双方协商解除合同，依法办理相关手续。