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货车聘用驾驶员合同协议书
合同编号:__________
货车聘用驾驶员合同协议书
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(驾驶员):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,就乙方担任甲方货车驾驶员事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
2.1乙方担任甲方的货车驾驶员,负责驾驶甲方货车进行货物运输工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,遵守交通规则,确保行车安全。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。
3.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应按国家规定支付乙方加班工资。
四、劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元(含____元基本工资和____元绩效工资)。
4.2乙方加班工资按照甲方所在地区国家规定标准执行。
4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应负担的部分由甲方代扣代缴。
5.3乙方享有国家法定节假日待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。
六、保密条款
6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同的变更、解除和终止
7.1甲乙双方同意提前解除合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。
7.2一方违反合同规定,严重损害对方利益的,对方有权解除合同。
7.3合同期满或双方协商一致终止合同的,本合同即行终止。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(驾驶员):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方驾驶证复印件
3.乙方健康证明
4.社会保险参保证明
5.劳动合同解除证明
6.保密协议
7.货车行驶证复印件
8.货车保险单复印件
9.相关法律法规复印件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按甲方要求完成货物运输任务,视为违约。
2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密和机密信息,视为违约。
3.乙方未按时到岗,未经甲方同意缺勤,视为违约。
4.乙方酒后驾车,违反交通规则,造成交通事故,视为违约。
5.甲方未按时支付乙方工资,未依法为乙方缴纳社会保险费,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的人员。
3.用人单位:指依法成立,使用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
4.社会保障:国家通过立法,对社会成员因年老、疾病、伤残、生育、失业等社会风险给予物质帮助的制度。
5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定完成货物运输任务。
解决办法:甲方有权要求乙方立即履行合同义务,乙方应按要求完成任务。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。
解决办法:甲方有权要求乙方停止违约行为,并承担违约责任;必要时可依法解除合同。
3.问题:乙方酒后驾车,违反交通规则。
解决办法:甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并根据实际情况采取纪律处分措施。
4.问题:甲方未按时支付乙方工资,未依法为乙方缴纳社会保险费。
解决办法:甲方应立即纠正违约行为,补发工资,补缴社会保险费,并承担相应法律责任。
五、所有应用场景:
1.甲方为物流公司,需要聘请驾驶员运输货物。
2.甲方为货物贸易公司,需要驾驶员将货物送达指定地点。
3.甲方为生产厂家,需要驾驶员将产品运输到经销商处。
4.甲方为快递公司,需要
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