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企业员工战略规划培训
合同编号:__________
合同各方信息:
甲方:(全称名称)
地址:
联系方式:
法定代表人:
乙方:(全称名称)
地址:
联系方式:
法定代表人:
鉴于甲方为一家致力于发展的企业,乙方为专业从事企业员工培训的机构,双方为共同提升甲方员工的专业技能和综合素质,经友好协商,达成如下协议:
一、培训内容
1.1乙方根据甲方的需求,为甲方提供企业员工战略规划培训服务。
1.2培训内容包括:企业战略规划理论、企业战略规划制定与执行、企业战略管理、企业战略竞争力分析等。
1.3培训方式:线上培训、线下培训、案例分析、小组讨论等。
二、培训时间
2.1培训时间共__________天,每天培训时间为__________小时。
2.2培训时间安排如下:
第一天:企业战略规划理论及制定
第二天:企业战略规划执行与评估
第三天:企业战略管理及案例分析
第四天:企业战略竞争力分析及实战演练
三、培训师资
3.1乙方负责提供具有丰富经验和专业知识的培训师资,确保培训质量。
3.2培训师资名单如下:
第一天:__________
第二天:__________
第三天:__________
第四天:__________
四、培训费用
4.1双方确认,乙方向甲方提供的培训服务,总费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付培训费用。
五、付款方式
5.1甲方在本合同签订后____个工作日内,向乙方支付培训费用的50%作为预付款。
5.2剩余的50%培训费用,甲方应在培训结束后____个工作日内支付。
六、培训场地及设施
6.1甲方应提供合适的培训场地,确保培训顺利进行。
6.2甲方应提供培训所需的音响、投影仪等设施,确保培训效果。
七、培训效果评估
7.1乙方应在培训结束后,向甲方提供培训效果评估报告。
7.2甲方应根据评估报告,对培训效果进行评价,并提出改进意见。
八、保密条款
8.1双方在合同履行过程中,应对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密。
8.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
九、违约责任
9.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
9.2如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。
11.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方师资名单及资质证明
2.培训场地及设施清单
3.培训课程安排表
4.培训效果评估表
5.保密协议
6.违约金计算公式
7.培训费用支付凭证
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间支付预付款的,视为违约。
2.甲方未按约定时间支付剩余培训费用的,视为违约。
3.乙方未按约定提供培训师资的,视为违约。
4.乙方未按约定完成培训课程的,视为违约。
5.双方未履行保密义务的,视为违约。
6.双方未履行合同约定的其他义务的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.企业员工战略规划培训:指针对企业员工进行的战略规划理论、制定与执行、战略管理等培训活动。
2.违约金:指一方未履行合同约定义务时,应向守约方支付的赔偿金。
3.保密义务:指合同双方在合同履行过程中,对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。
4.培训效果评估:指对乙方提供的培训服务进行效果评价的过程。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按约定时间支付预付款:乙方应与甲方沟通,催促其尽快支付预付款。若甲方仍不支付,乙方有权终止合同履行。
2.甲方未按约定时间支付剩余培训费用:乙方应与甲方沟通,催促其尽快支付剩余费用。若甲方仍不支付,乙方有权终止合同履行。
3.乙方未按约定提供培训师资:乙方应立即更换符合约定的培训师资,并向甲方道歉。若乙方仍无法提供符合约定的培训师资,甲方有权终止合同履行。
5.双方未履行保密义务:双方应立即履行保密义务,如有违反,违约方应承担违约责任。
6.遇到其他问题:双方应积极沟通,协商解决。若协商不成,可依法解决。
五、所有应用场景:
1.甲方为提高员工战略规划能力,委托乙方进行培训。
2.乙方为甲方提供战略规划培训服务,提升甲方员工综合素质。
3.双方签订合同,明确培
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