阳明山学校教师师德师风考评方案.docVIP

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阳明山学校教师师德师风考评方案

为了认真落实《永州市教育局中小学教师行为八要八不准》，配合我校教育师德建设工作的开展，结合我校的实际情况和社会反映热点问题，进一步加强我校“校风、教风、学风”建设，提高我校教职工队伍整体道德素养和团队协作精神，也为了塑造阳明山学校教师特有的形象，精心打造一支优质教师队伍，经学校行政会议研究特制定阳明山学校教师师德师风考评方案。

一、依据

1、《教师法》《未成年人保护法》的有关规定。

2、《永州市中小学教师行为八要八不准》。

二、考评范围

阳明山学校全体在职在岗教职工。

三、资金来源

上拨教师奖励性绩效工资中除出班主任津贴外的10%。

四、考评细则（满分100分）

1、在工作中，有下列行为之一的，一律一票否决，考评分为0分。

eq\o\ac(○,1)触犯国家法律，受到刑事处罚的；eq\o\ac(○,2)受到党纪、政纪处分的；eq\o\ac(○,3)侮辱、殴打、体罚学生在校内造成影响的；eq\o\ac(○,4)进行有偿家教的；eq\o\ac(○,5)出现有失教师身份的言行，并在社会造成恶劣影响的；eq\o\ac(○,6)由于失职造成学校重大安全事故的；eq\o\ac(○,7)参与封建迷信或邪教活动的；eq\o\ac(○,8)不服从学校安排拒不完成学校分配的任务的；eq\o\ac(○,9)每学期累计旷工两天以上者；eq\o\ac(○,10)不按规定或越级上访的；eq\o\ac(○,11)擅自向学生收费的。

2、如有利用职务之便谋取私利，向学生推销商品和教辅资料，向学生或家长索要财物，擅自组织学生征订资料的，一经查实，每次扣除考评分1分。

3、对私自办班的，根据查实情况扣2分。

4、在工作中体罚或变相体罚学生的，第一次全校通报批评，并扣除考评分1分；第二次扣除考评分2分；第三次扣除考评分3分；对造成学生身体伤害或身心健康严重伤害的，承担全额医疗费并上报有关部门，按有关规定处理。

5、上班时间打牌或参与赌博活动，每次扣考评分3分，违规进课堂，发现一次扣考评分1分，进行迷信等不健康、不文明的活动，每次扣考评分1分。

6、不遵守学校规章制度。无故迟到、早退，每次扣0.5分，缺课、擅自调课或请人代课的每次扣考评分1分。

7、公开排列学生考试名次，完全以学习成绩评价学生的经查实每次扣考评分0.5分。

8、不遵循学校常规，不参与政治和业务学习的每次扣考评分0.5分。

9、严禁老师穿拖鞋进教室、办公室，违者每次扣0.5分。

10、上课期间，严禁在课堂内接、打电话、吸烟，被值周领导发现，每次扣1分。

11、发现安全问题不及时处理且不报告的每次扣0.5分。

12、不爱护学校财物（含水电、图书、仪器及办公用品）每次扣5分。

13、有下列行为之一，每项次加0.5分。

eq\o\ac(○,1)自己的工作或行为受到上级通报表扬的。

eq\o\ac(○,2)见义勇为，维护学校生命财产安全的。

eq\o\ac(○,3)为学校出谋划策取得一定成效的。

五、计算方法：（校奖励性绩效工资总额-校班主任津贴总额）×10%÷校师德考核总分×个人师德考核分=个人师德奖励