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发展提升年活动专刊

发展提升年活动专刊（第四期）定南县机关效能建设领导

小组办公室2019年4月11日※【】※县地税局三

严促发展提升近日，县地税局结合地税职能，三严齐下，大

力加强干部作风建设，促进发展提升：

一是严肃工作纪律。

该局加强会议签到和签退管理，整治无故缺会、代会和不遵

守会场秩序等问题，严肃会议纪律；严格上下班制度，重新修订了

《工作考勤制度》，新考勤制度细化了考勤内容，明确了违纪

处分，将考勤作为年终评先评优的先决条件。

二是严守工作标准。

该局结合创先争优公开承诺活动，将干部岗位职责和工作要求

向纳税人和群众公开，接受监督。

要求对职责范围内的事项，不拖拉、不推诿，在规定或承诺

的时限内完成或作出明确答复。

三是严格纳税服务。

该局将纳税人是否满意作为衡量工作优劣的标准。

根据发展提升年活动新要求，修订完善了《三级巡查巡管工作

制度》、《纳税服务制度》，大力倡导热情服务不怕烦、主动

服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设

卡等五种服务作风，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事

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难办现象，进一步提升办事效率和服务水平，不断创优发展环境，

促进经济社会发展提速、提质、提效。

（县地税局黄小剑）县工商局四查四看深化思想作风

教育县工商局紧扣依法行政和优化服务两个主题，以四查四看为

主要手段组织开展思想作风教育，提高了系统内部工作执行力和工

作效率。

四查四看即：

一查思想，看自己是不是因循守旧，不思进取；是否爱岗敬

业，工作是否履职尽责，是否积极进取，是否存在工作敷衍了事，

不负责任的问题；是否在工作上，思想上，行动上能始终保持和

党组织的高度一致。

二查工作，看自己是不是尽职尽责，积极主动，狠抓落实，

对照岗位职责，解决工作任务是否高质量、高标准完成的问题；看

工作是否严谨、是否实事求是、是否高标准严要求、分管工作是

否落实到位。

三查纪律，看自己是不是存在有令不行，有禁不止，自由

主义，违法乱纪的行为，对照党的纪律和廉洁自律的有关要求，认

真解决组织纪律和生活作风方面的问题。

四查服务，看自己是不是积极主动地为企业及个体户、为经

济建设提供优质服务，对照转变作风、狠抓落实的要求，认真解决

作风漂浮，消极应付，效率低下等方面的问题。

县矿管局五部曲抓好发展提升年活动一是建立指纹考勤

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制度，AB岗工作制，首问责任制等相关制度，进一步完善了我

局相关工作制度，筑牢我局干部职工防腐墙，健全了我局的惩

防体系。

二是以开展的两整治一改革专项治理工作为契机，对个人和

股室的廉能风险点进行了进一步梳理，查缺补漏10余条，及时

制定了防控措施，建立了风险库，对风险点进行了有效监管。

三是按照《廉政准则》要求对我局的业务工作进行指导，形

成以廉促政，以政助廉的工作模式，在全局中形成你追我赶当先进

的清廉进取氛围。

四是强化教育，以正反两方面的典型教案为素材，以发生在

身边的案例为鞭策，时刻为干部职工敲响警钟。

五是以三送活动为抓手，深入到基层，充分展开调研，切实

做到廉政工作入人心、识民意、解民难的效果。

（县矿管局）※【】※岿美山镇举办转变作风抓落实、

优化环境促发展主题演讲比赛为切实转变干部职工作风，强化干

部职工的执行意识，丰富干部职工业余生活，提高干部职工的综合

素质。

4月7日晚上，岿美山镇举