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2024年人类资源管理报告;目录;01;2024年人力资源管理的重要性;人力资源管理与企业发展的关系;2024年人力资源管理的挑战与机遇;02;人才吸引策略;招聘渠道的选择;留存策略;员工福利与激励措施;职业生涯规划;工作与生
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