信息科技劳动合同范本新.docx

信息科技劳动合同范本新

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天不超过8小时。

4.2乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

4.3甲方应严格执行国家关于工作时间、休息休假的规定，保障乙方的合法权益。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应加强对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。

5.3乙方在劳动过程中，应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护生产安全。

第六条保密和知识产权

6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应遵守国家的有关保密法律法规，严守保密义务。

6.2乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

6.3乙方在解除或者终止劳动合同后，继续对甲方保密信息承担保密义务，直至甲方解除保密义务。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除或者终止本劳动合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

7.3甲方依照本劳动合同的约定解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方。

7.4乙方严重违反甲方的规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。

7.5乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除劳动合同。

7.6乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力的，本劳动合同终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

8.2乙方违反保密义务或者侵犯甲方知识产权的，应承担相应的法律责任。

8.3甲方违法解除或者终止劳动合同的，应支付乙方赔偿金。

第九条其他约定

9.1本劳动合同的签订、履行、解除或者终止，适用中华人民共和国法律、法规。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.3本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的知识产权保护协议

9.甲方规章制度

10.甲方工作流程

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提前通知解除劳动合同，属于违约行为。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，属于违约行为。

3.乙方侵犯甲方知识产权，属于违约行为。

4.甲方未按照约定时间提前通知解除劳动合同，属于违约行为。

5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等，属于违约行为。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动