山西省劳动合同范本.docx

山西省劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

联系电话：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为（填写劳动合同期限，如固定期限、无固定期限等）。

1.2劳动合同起始日期为（填写劳动合同起始日期），终止日期为（填写劳动合同终止日期）。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事（填写乙方工作岗位）工作。

2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为（填写乙方工资标准，如月薪、年薪等），工资支付方式为（填写工资支付方式，如现金、转账等）。

3.2乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日等福利待遇。

3.3乙方的工作绩效考核及奖金分配按照甲方制定的相关规定执行。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件。

4.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。

4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。

4.4甲方应按照国家和地方法律法规的规定，保障乙方享有休息、休假、劳动保护、劳动保险、福利待遇等权利。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方依法追究刑事责任的；

5.3本劳动合同期满，甲乙双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。

第六条经济补偿

6.1甲乙双方解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

第七条保密协议

7.1乙方同意在劳动合同期限内及解除或者终止劳动合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2甲方违反劳动合同的，乙方有权向劳动监察机构投诉或者向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动者的体检报告（如有）

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司薪酬福利政策

7.社会保险缴纳证明

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、工资待遇等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

4.甲方未按照合同约定提供乙方休假权益。

5.甲方未按照约定解除或者终止劳动合同，且未支付经济补偿。

6.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

7.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

8.乙方在合同期间同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方任务。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.法定节假日：国家法律规定的休息日、节假日。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，根据劳动者在本单位工作年限，依法支付给劳动者的补偿。

6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决；协商不成的，可以向劳动监察机构投诉或者向人民法院提起诉讼。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决；协商不成的，可以向劳动监察机构投诉或者向人民法院提起诉讼。

3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙