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培训服务诚信保障

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.1乙方向甲方提供的培训服务内容如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方根据甲方的实际需求，提供相应的培训课程设置、培训时间、培训地点等。

1.3乙方应保证培训服务的质量，确保培训效果达到甲方的预期目标。

二、培训人员

2.1乙方指派具有相关资质和丰富经验的培训师为甲方提供培训服务。

2.2培训师的基本信息如下：

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）年龄：__________

（4）职务：__________

（5）资质：__________

2.3乙方应保证培训师的培训质量，如甲方对培训师不满意，乙方应在甲方提出异议后及时更换。

三、培训时间与地点

3.1培训时间：自__________之日起至__________日止，共计__________天。

3.2培训地点：__________。

四、培训费用

4.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。

4.2甲方应按照本合同约定的付款期限和付款方式向乙方支付培训费用。

五、付款方式及期限

5.1甲方在本合同签订后__________日内，向乙方支付培训费用的50%。

5.2剩余的50%培训费用，甲方应在本合同约定的培训服务完成后__________日内支付。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2如乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金。

6.3如甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付违约金。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训服务完成之日止。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方培训师资质证明文件

2.培训课程设置详细方案

3.培训场地使用证明文件

4.培训费用支付凭证

5.培训服务效果评估标准

6.培训师更换申请表

7.违约金计算公式及相关依据

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。

2.乙方未按照约定时间提供培训服务，或培训时间安排不合理。

3.乙方未按照约定指派具有相关资质的培训师。

4.甲方未按照约定支付培训费用。

5.甲方未按照约定提供培训所需的场地、设备等。

6.双方未按照约定履行合同义务，导致合同目的不能实现。

三、法律名词及解释：

1.合同法：是指调整合同关系及合同履行过程中所产生的法律关系的法律规范总称。

2.培训服务：是指乙方根据甲方需求，提供教育、培训等方面的服务。

3.违约金：是指当一方未履行合同义务时，按照约定向守约方支付的违约赔偿金。

4.合同履行：是指双方按照合同约定的方式、时间、地点等履行合同义务的过程。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方培训师不符合甲方需求。

解决办法：及时向乙方提出异议，要求乙方更换培训师。

2.问题：培训时间安排不合理。

解决办法：与乙方沟通，重新安排培训时间。

3.问题：培训场地不足或设施不完善。

解决办法：提前与乙方确认场地及设施，确保满足培训需求。

4.问题：甲方未按约定支付培训费用。

解决办法：提醒甲方按时支付培训费用，如甲方仍不支付，可依法追讨。

5.问题：培训效果未达到预期目标。

解决办法：与乙方沟通，共同评估培训效果，采取措施提高培训效果。

五、所有应用场景：

1.企业内部员工培训。

2.企业外部培训合作。

3.个人技能提升培训。

4.培训机构提供专业培训服务。

5.远程在线培训服务。

6.各类职业培训、技能培训等领域。