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TitleTheStudyofTalent流失andCountermeasuresforEducationalTrainingInstitutionsAbstractThispaperaimstoexploretheconceptoftalent流失,itscharacteristics,现状,andcountermeasuresintheeducationtraininginstitutionsIntroduction
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对教育培训机构的人才流失以及应对策略的研究
摘要
近年来，随着国民经济的发展，市场竞争日益加大，而竞争的重点越来越趋向于于人才的竞争。我们都是知道人才对于企业的生存和发展都有着重要的意义，有时候甚至能决定一个企业的发展。近年来教育培训行业蓬勃发展，越来越多的人把眼光和重心放在了孩子的教育方面，这种社会需要直接促进了我国教育培训行业的蓬勃发展。教育培训行业虽然蓬勃发展，但也出现一些问题，比如说人才流动太过频繁。在众多的行业中，教育培训行业的离职率稳居高位，这也是选择教育培训行业来研究人才流失对企业造成的影响。我们都知道过于频繁的人员流动对任何企业的发展都是不利的，增加企业成本、
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