简单的劳动合同模板.docx

简单的劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘用乙方到甲方单位工作，乙方愿意在甲方的领导下，履行劳动合同规定的义务，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。

第二条合同期限

本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

3.2乙方应按照甲方的要求，按时上下班，参加甲方规定的各项活动。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体金额和发放方式如下：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，每月发放。

4.2乙方加班工资按国家规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全。

第七条培训和保密

7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。

7.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

8.2乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

8.3乙方解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方规章制度复印件

7.社会保险缴纳证明复印件

8.乙方体检报告复印件（如有）

二、违约行为及认定：

2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动合同。

3.乙方提前解除或终止合同，未按约定提前通知甲方。

4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

5.甲方未按合同约定支付乙方工资及加班费。

6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

7.甲方违法解除或终止劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。

6.违约行为：违反合同约定的一方行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未提供劳动：与乙方沟通，了解原因，必要时依法解除劳动合同。

2.乙方违反规章制度：按照规章制度进行处罚，严重者解除劳动合同。

3.乙方提前解除合同：核实原因，按照合同约定处理违约金等问题。

4.乙方泄露商业秘密：采取法律手段，要求乙方承担违约责任。

5.甲方未支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉。

6.甲方未缴纳社会保险：补缴社会保险，并向乙方道歉。

7.甲方违法解除合同：恢复劳动关系，并向乙方支付赔偿金。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.明确双方的权利义务和责任。

3.规定工作内容、工作时间、劳动报酬等。

4.约定社会保险、劳动保护等事项。

5.规定违约行为及违约责任。

6.适用于各类企业与员工之间的劳动合同。