儿童营地保育员工作合同.docx

儿童营地保育员工作合同

合同编号：__________

甲方（营地）：________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

乙方（保育员）：________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

鉴于甲方是一家专门为儿童提供营地活动的机构，乙方愿意担任甲方营地的保育员，甲方乙方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方的保育员，负责在营地内对儿童进行看护、照顾和教育等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，制定并执行儿童日常作息时间表，确保儿童的身心健康和安全。

1.3乙方应积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身的教育水平和专业素养。

第二条工作时间

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方每周工作时间应为____小时，具体工作时间根据甲方营地运营需要进行调整。

2.3乙方在合同期内应保持通讯畅通，随时响应甲方的召唤，处理紧急事务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方的相关规定执行。

3.3乙方享受国家法定节假日待遇，具体放假安排按甲方规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法定休假、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方营地的内部资料、儿童信息等予以保密，不得泄露给第三方。

5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。

6.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因乙方原因，甲方无法继续履行合同的。

6.3本合同期满后，如双方未续签合同，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方一个月的工资及相关的福利待遇。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方无犯罪记录证明复印件

5.甲方营地规章制度

6.甲方营地作息时间表

7.乙方工作绩效考核标准

8.乙方培训和学习计划

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作失职、营私舞弊，视为违约。

3.乙方泄露甲方营地内部资料或儿童信息，视为违约。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护用品，或未保障乙方在工作中的人身安全，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.营地：指专门为儿童提供营地活动的机构。

2.保育员：指在营地内负责看护、照顾和教育儿童的工作人员。

3.工作时间：指乙方每周应工作的时间。

4.劳动报酬：指乙方应得的工资及福利待遇。

5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.保密条款：指乙方对甲方营地的内部资料、儿童信息等予以保密的约定。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应按照合同约定办理。

3.乙方泄露甲方营地内部资料或儿童信息：甲方应立即要求乙方停止泄露行为，并采取补救措施，如无法挽回损失，可追究乙方的