品质保证员工分红协议书范本.docx

品质保证员工分红协议书范本

合同编号：__________

品质保证员工分红协议书

第一章：合同双方基本信息

1.1合同甲方（以下简称“公司”）：

公司全称：____________________

公司地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

1.2合同乙方（以下简称“员工”）：

员工姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

第二章：合同目的

2.1本合同旨在明确公司与员工之间的权利和义务，保障公司品质保证员工的权益，激励员工积极工作，提高公司产品品质。

第三章：合同期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

第四章：分红权益

4.1员工分红权益：

4.1.1公司根据员工的工作表现、岗位及职责，将给予员工分红权益。

4.1.2员工分红金额根据公司年度业绩、部门业绩及个人业绩综合评定。

4.1.3员工分红采用固定比例和浮动比例相结合的方式，具体比例由公司根据实际情况确定。

第五章：分红发放

5.1分红发放时间：

5.1.1公司原则上每年进行一次分红，具体时间由公司根据财务状况确定。

5.1.2公司在分红发放日前，应将分红方案通知员工。

5.1.3员工对分红方案有异议的，可在收到通知后____个工作日内向公司提出，公司应予以核实处理。

5.2分红发放方式：

5.2.1分红金额将通过银行转账方式发放给员工。

5.2.2员工需提供有效的银行账户信息，如因员工提供的银行账户信息有误导致分红未能正常发放的，公司不承担任何责任。

5.2.3公司有权根据国家法律法规及公司相关规定，对员工应纳税的分红进行代扣代缴。

5.3分红发放条件：

5.3.1员工在分红发放日前仍在公司任职，且未出现重大违法违规行为的，享有分红权益。

5.3.2员工在分红发放日前已离职或因违法违规行为被公司解除劳动合同的，不享有分红权益。

5.3.3员工在分红发放日前被公司处以记过以上纪律处分的，公司将根据实际情况决定是否扣除相应分红金额。

5.4分红金额调整：

5.4.1公司可根据员工工作表现、公司业绩及市场状况等因素，对分红金额进行调整。

5.4.2分红金额调整方案应提前____个月通知员工。

5.4.3员工对分红金额调整有异议的，可在收到通知后____个工作日内向公司提出，公司应予以核实处理。

5.5分红权益的继承与转让：

5.5.1员工分红权益不得转让给他人。

5.5.2员工在合同期限内去世的，其分红权益按照国家相关法律法规的规定处理。

5.5.3员工因离婚、继承等法律原因导致分红权益发生变化的，公司应按照国家相关法律法规的规定处理。

5.6分红权益的保密：

5.6.1双方应对本合同内容及分红方案予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

5.6.2如一方违反上述保密义务，导致对方遭受损失的，应承担赔偿责任。

5.7分红权益的解除与终止：

5.7.1在合同期限内，员工有权随时解除本合同，但需提前____个月书面通知公司。

5.7.2公司有权在员工严重违反公司规章制度、泄露公司商业秘密等情况下，立即解除本合同。

5.7.3合同解除或终止后，员工不再享有分红权益。

5.8分红权益的争议解决：

5.8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起诉讼。

5.8.2在争议解决期间，双方应继续履行本合同，不得以任何理由拒绝履行。

5.9分红权益的变更：

5.9.1双方同意，本合同项下的分红权益可根据公司发展和员工个人发展需要进行变更。

5.9.2分红权益的变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

5.10分红权益的补充：

5.10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.10.2补充协议应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

（注：以上为合同第一章至第五章的内容，后续章节将根据需要继续编写。）

第六章：员工职责与义务

6.1员工职责：

6.1.1员工应认真履行工作职责，确保公司产品品质达到公司标准。

6.1.2员工应积极参与公司组织的培训，提高个人技能和工作效率。

6.1.3员工应遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和声誉。

6.2员工义务：

6.2.1员工应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.2.2员工应爱护公司财产，不