气质与职业选择课件.pptVIP

气质类型与职业生涯规划世上没有完全相同的两片树叶，同样人和人也是是不同，具有差别性的，只有了解了自己的个性，才能结合自己的个性特征选择适合自己的职业，作出正确的判断。

四种传统的气质类型的典型特征：活泼好动，善于交际，适应能力多血质强；容易接受新鲜事物；兴趣广泛而善于变化，情绪外露。反应迅速，做事情冲动，有干劲，胆汁质爆发力强。脾气暴躁，好争论。情绪稳定而持久，有耐心，办事粘液质细致，但缺乏一定的灵活性。抑郁质多愁善感，内心敏感而孤独，情感丰富，体验深刻而持久，富于想象，优柔寡断。

你能说出他们的气质类型吗？你是哪种类型？

依据气质特点，合理选择职业⑴气质本身无好坏之分。⑵气质也不决定一个人的社会价值，即一个人的成就大小或对社会贡献大小。⑶气质影响人工作的方式和效率。

气质和职业选择§胆汁质：反应迅速、兴奋速度快、热情；适于应急性强、冒险性强的工作，如抢险、救护、外贸、管理等。§多血质：情绪丰富、活动能力强、容易适应新情况；社交性、多变性的工作，如公关、采购、后勤等§粘液质：稳重、沉着、坚定、善于自制；适于搞一些原则性强、细致、持久的工作，如统计、科研、调查、保管、科研、金融等工作。§抑郁质：观察细致、体验深刻，精力不足，忍耐力差，胆量小；适于平静的、刻板的、按部就班的工作，如会计、统计、科研、艺术等工作。

职业能力倾向（约翰·霍兰德图表）研究型社会型现实型传统型企业型艺术型个性职业匹配模型

你适合哪种类型的职业？美国心理学家霍兰德根据个性特征与职业选择的关系，把人划分六种个性类型。这六种不同个性的人在选择职业上具有明显的差异。1、现实型（R）：不重视社会，而重视物质的、实际的利益。2、研究型（I）：好奇心强烈，重分析。习惯于通过思考在思想中解决所面临的难题，而不一定是实际操作。

3、艺术型（A）：这种类型的人想象力丰富，有理想、易冲动、好独创，喜欢从事非系统的、自由的、要求有一定艺术素养的职业。4、社会型（S）：乐于助人，善交际，易合作，重感情，责任感强，支持正义，善于通过调整与他人的关系解决存在的难题。乐于从事与他人建立和发展各种关系的职业。

5、企业型（E）：这种类型的人通常善于辞令，尤其适合做推销工作和领导工作。他们通常精力充沛、自信、热情洋溢，富于冒险精神，支配欲强。喜欢担负有领导责任的社会工作。6、传统型（C）：易顺从，能自我抑制，想象力差，喜欢从事稳定、高度有秩序的工作。习惯于服从命令。愿意执行上级命令，而不习惯于自己对事情做判断和决策。

计分与评价方法：测验这六个部分，应分别统计分数。符合的，计1分；不符合的，计0分；难以回答的，计-1分。如果你在某一部分得分最高，说明你属于该类型的人。

现实型：1、你曾经将钢笔全部拆散加以清洗并能独立地将它装配起来。2、你会用积木搭出许多造型，或小时候常爱拼七巧板。3、你在中学里喜欢做实验。4、你喜欢尝试着做一些木工、电工、金工、钳工、修钟表、印相片之类的工作，或你对织毛线、绣花、剪纸等很感兴趣。5、你常常偷偷地去摆弄不让你摆弄的机器机械（如打字机、摩托车、电梯、机床等）6、看到老师傅在做活，你能很快地准确地模仿。

研究型：1、你对电视或单位里的智力竞赛很感兴趣。2、你经常到新华书店或图书馆翻阅图书（文艺小说类除外）。3、你总想要知道一件新产品或新事物的构造或工作原理。4、当同学或同事不会做某一道习题来请教你时，你能给他讲清楚。5、看到别人在为一个有趣的难题讲座不休时，你会加入进去。或即使不加入进去，你也会一个人思考很久，直到你觉得解决了为止。6、看推理小说或电影时，你常常试图在结果出来之前分析出谁是罪犯，并且这种分析时常和小说或电影的结果相吻合。

艺术型：1、你对戏剧、电影、文艺小说、音乐美术等其中的一、二个方面感兴趣。2、你曾参加过文艺演出或写过诗歌、短文被墙报或报刊采用，或参加过业余绘画训练。3、你觉得你能准确地评价别人的服装外貌以及家具摆设等的美感如何。4、你认为一个人的仪表美主要是为了表现一个人对美的追求而不是为了得到别人赞赏或羡慕。5、你觉得工作之余坐下来听听音乐，看看画册或欣赏戏剧等，是你最大的乐趣。6、遇到美术展览会、歌星演唱会等活动，常常有朋友来约你一起去。

社会型：1、你常常主动给朋友写信或打电话。2、你愿意参加学校、单位或团体组织的各种活动。3、你看到不相识的人遇到困难时，能主动去帮助他，或向他表示同情与安慰。4、你喜欢去新场所活动并交新朋友。5、有些活动，虽然没有报酬，但你觉得这些活动对社会有好处，你就积极参加。6、你很注意自己的仪表风度，这主要是为了让人产生良好的印象。

企业型：1、你觉得通过买卖赚钱，或通过存银行生利息很有意思。2、你相信如果让你去做一个个体户，一定会变得富裕。3、你在上学时曾经担任过某些职务并自认为干得不错。4、你的