办公自动化设备行业劳动合同样本.docxVIP

办公自动化设备行业劳动合同样本

合同编号：__________

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：_______________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：_____________

联系电话：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作地点为：__________。

2.3乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工作时间。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.3乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为：__________元/月（或按实际工作天数计算）。

4.2乙方工资支付时间为每月__日前。

4.3乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成按照甲方的薪酬制度执行。

4.4甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。

5.3乙方因病、因事需要请假时，按照甲方的规定享受相应的工资待遇。

5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第六条保密协议

6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应遵守甲方的保密规定。

6.2乙方在离职后一年内，仍应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。

6.3如果乙方违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3本劳动合同期满，双方不再续签。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

8.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：__________________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.甲方保密制度

5.社会保险缴纳证明

6.劳动合同解除/终止证明

7.乙方工作成果证明

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。

3.甲方未按约定时间支付工资、未缴纳社会保险，视为违约。

4.甲方未提供乙方劳动保护用品，视为违约。

5.甲方违法解除/终止劳动合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，给予的一种福利制度。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和工作条件。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到