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大学实习老师试用期聘用协议书
合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(实习老师):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议:
一、实习岗位及内容
1.1乙方实习岗位为:__________
1.2乙方实习内容为:__________
二、实习期限
2.1本协议实习期限自____年__月__日至____年__月__日,共计____个月。
三、实习待遇
3.1甲方按照乙方实习岗位的标准支付实习工资,实习工资为每月人民币____元。
3.2甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。
3.3甲方为乙方提供实习期间的必要办公条件和设施。
四、实习成果归属
4.1乙方在实习期间所完成的各项工作成果,包括但不限于论文、项目、创新等,均属于甲方所有。
4.2乙方在实习期间所取得的知识产权,包括但不限于专利、著作权等,归甲方所有。
五、保密协议
5.1乙方同意在实习期间和解除劳动关系后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
5.2乙方同意不得以任何形式泄露甲方的保密信息,包括但不限于口头、书面、电子等方式。
5.3如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿损失。
六、解除和终止
6.1在实习期间,如乙方提前解除本协议,应提前一个月通知甲方。
6.2在实习期间,如乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定,甲方有权立即解除本协议。
6.3实习期满,本协议自动终止。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证明
4.甲方实习生管理制度
5.甲方保密制度
6.甲方培训计划
7.实习岗位说明书
8.实习工作计划
二、违约行为及认定:
1.乙方提前解除协议未提前一个月通知甲方。
2.乙方泄露甲方保密信息。
3.乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定。
4.甲方未按时支付乙方实习工资。
5.甲方未提供乙方实习期间的工作指导和培训。
6.甲方未提供乙方实习期间的必要办公条件和设施。
三、法律名词及解释:
1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》
2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。
4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。
5.实习工资:指甲方按照乙方实习岗位的标准支付的报酬。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方对实习岗位不满意,提出解除协议。解决办法:双方进行沟通,尽量调整乙方实习岗位,如无法调整,甲方应提前一个月通知乙方解除协议。
2.乙方在实习期间泄露甲方保密信息。解决办法:甲方发现泄露行为后,应及时采取补救措施,并要求乙方承担违约责任。
3.甲方未按时支付乙方实习工资。解决办法:甲方应及时支付乙方实习工资,如逾期支付,应支付违约金。
4.甲方未提供乙方实习期间的工作指导和培训。解决办法:甲方应按照实习岗位要求,提供乙方实习期间的工作指导和培训。
五、所有应用场景:
1.甲方为大学,乙方为大学实习生,乙方在甲方实习期间,甲方对乙方进行工作指导和培训,乙方遵守甲方规章制度,双方共同维护实习期间的合作关系。
2.甲方为企业,乙方为企业实习生,乙方在甲方实习期间,甲方对乙方进行工作指导和培训,乙方遵守甲方规章制度,双方共同维护实习期间的合作关系。
3.甲方为政府部门,乙方为政府实习生,乙方在甲方实习期间,甲方对乙方进行工作指导和培训,乙方遵守甲方规章制度,双方共同维护实习期间的合作关系。
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