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旅游部门经理务工劳动合同书
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（雇主）：【甲方全称】
地址：【甲方地址】
乙方（雇员）：【乙方全称】
地址：【乙方地址】
鉴于甲方是一家专业从事旅游服务的公司，乙方是一名具有丰富经验的旅游部门经理，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下合同条款：
一、合同期限
1.1本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
1.2除非一方提前终止本合同，双方应在本合同到期前至少30天，协商是否续签合同。
二、工作内容与职责
2.1乙方担任甲方旅游部门经理，全面负责旅游部门的运营管理工作。
2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：制定旅游部门的战略规划、组织协调旅游产品的开发与推广、管理旅游团队的日常工作、维护客户关系等。
2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的业绩指标。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为【工作地点】。
3.2甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作地点，并应提前通知乙方。
四、工作时间与休假
4.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行。
4.2乙方享有法定的带薪年假、病假、产假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假政策执行。
五、劳动报酬
5.1甲方按照乙方的职位、工作能力和工作表现，支付乙方固定的月薪【月薪金额】。
5.2甲方根据乙方的业绩表现，有权给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据业绩考核结果确定。
六、保密与知识产权
6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
6.2乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有。
七、违约责任
7.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附件：
1.甲方制定的休假政策
2.甲方制定的业绩考核标准
甲方（盖章）：____________
乙方（盖章）：____________
签订日期：____________
注：以上合同仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第二篇范文：第三方主体甲方权益主导
合同编号：__________
合同各方：
甲方（雇主）：【甲方全称】
地址：【甲方地址】
乙方（雇员）：【乙方全称】
地址：【乙方地址】
第三方（监督/执行机构）：【第三方全称】
地址：【第三方地址】
鉴于甲方是一家专业从事旅游服务的公司，乙方是一名具有丰富经验的旅游部门经理，且第三方是一家专业的监督/执行机构，各方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下合同条款：
一、合同期限
1.1本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
1.2除非一方提前终止本合同，双方应在本合同到期前至少30天，协商是否续签合同。
二、工作内容与职责
2.1乙方担任甲方旅游部门经理，全面负责旅游部门的运营管理工作。
2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：制定旅游部门的战略规划、组织协调旅游产品的开发与推广、管理旅游团队的日常工作、维护客户关系等。
2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的业绩指标。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为【工作地点】。
3.2甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作地点，并应提前通知乙方。
四、工作时间与休假
4.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行。
4.2乙方享有法定的带薪年假、病假、产假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假政策执行。
五、劳动报酬
5.1甲方按照乙方的职位、工作能力和工作表现，支付乙方固定的月薪【月薪金额】。
5.2甲方根据乙方的业绩表现，有权给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据业绩考核结果确定。
六、保密与知识产权
6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
6.2乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有。
七、违约责任
7.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、第三方的责权利
9.1第三方作为监督/执行机构，有权对甲乙双方的合同履行情况进行监督和检查。
9.2第
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