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太原狮头水泥股份有限公司
突发事件应急方案
为了确保太原狮头水泥股份有限公司(以下简称“本公司”)不因出现突
发事件而遭受巨大的经济损失和信誉损失,最大限度地化解可能引发的经营风
险,特制定本方案。
一、目的
应急方案是指针对本公司发生突发事件,可能导致人身安全和公司财产受
到威胁或者业务出现差错、停顿而采取的应对策略,以保证人身和公司安全或将
损失降到最低限度而采取的一系列预防、抢救和恢复业务运行的完整措施。
二、应急组织及职责
设立应急指挥中心。指挥中心负责人实行一把手负责制;成员由各部门经
理、处长、主任担任。
应急指挥中心的主要职责是:
(一)组织制定相应的应急方案;
(二)根据应急方案对各实施环节组织做好相应的准备;
(三)组织进行应急方案的操作演练;
(四)决定启动或停止应急方案;
(五)组织恢复正常工作。
三、突发事件的内容
(一)公司内部发生的突发事件
1.职工在上班期间发生重伤、死亡或者急性中毒事故。
2.火灾、爆炸事故。
3.车辆发生重大以上交通事故。
4.工人罢工或群殴。
5.重要生产设施、物资材料被盗、或损坏。
6.部长以上管理者或重要岗位员工被绑架、被拘留、逮捕。
7.其他足以影响各部门或公司生产经营正常进行的事件。
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(二)与本公司业务相关的其他行业发生的突发事件
1.重大火灾、爆炸事故。
2.工人罢工。
3.其他足以导致与我公司业务密切相关的公司、政府部门停产停业的事件。
四、突发事件的处理程序和措施
(一)迅速报告。当事人或知情者应立即向公司办公室报告,办公室根据情
况提出处理意见或报总经理或董事长批示。重大紧急情况可直接向总经理或董事
长报告。
(二)单位发生安全事故后,现场最高负责人即为临时总指挥,一面迅速报
告,一面采取有效措施组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
(三)要注意保护现场,防止故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
(四)应急指挥中心接到报告后,应根据报告内容,迅速做出反应,提出应
急措施。
(五)职工发生重伤、死亡或者急性中毒事故时,应立即送往就近的救护、
医疗单位抢救。
(六)发生火灾、爆炸事故,要立即切断事故点的电源,然后一面组织灭火,
一面报火警。
(七)发生重大以上交通事故,应立即电告交通管理部门和保险公司。车队
队长、公司分管副总经理应立即赴现场组织抢救。
(八)重要生产设施、物资材料被盗,应保护好现场,并通知公安部门。
(九)发生部长以上管理者或重要岗位员工被绑架、被拘留、逮捕事件,应
立即指定临时人员代理,不得停工、停产。
五、应急准备
应急方案的基础是准备。只有做好各种情况下的应急准备,才具备应急处理
的基本条件,才能在各种紧急情况下以不变应万变。
(一)应急人员准备
各部门应做好应急人员的调配、培训与演习,并形成文件或材料,以明确职
责,防止走过场,保证在出现事故时,能按行动方案应急。
应急人员应包括主要业务部门的代表、相应职能领域的专业人员、业务连续
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性及灾难补救方面的专家、业务分析人员、业务及技术人员等,负责应急方案的
实施,处理各种各样的技术问题。保证在关键时刻应急组织和人员立即可调遣到
位。
应急人员必须严密组织,职责分明,有应急处理能力,了解职责范围内的应
急方案,能在关键时刻履行职责。
做好各类应急人员和各项核心业务的应急演练,发生突发事件时,能按行动
方案应急。
(二)应急物质准备
按照各种业务过程,必须做好应急物质准备,主要包括:车辆、重要生产设
施的备用元件、通讯联络工具等。由办公室负责配备和调配。
(三)应急方案的培训
培训的目的:为实施应急方案培训人员,提高应急机构人员应急处理的水平。
培训要求:被培训人员要达到理解应急方案内容,明确个人职责的目的。熟
悉本岗位的具体操作内容。
(五)应急方案的演练及验收
通过在模拟环境中操作,检验应急方
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