烧烤店员工劳动合同范本.docx

烧烤店员工劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事烧烤店员工工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。

3.3乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照《劳动法》的有关规定给予乙方相应的加班工资。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和劳动保护。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方代扣代缴。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前____日通知对方。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3乙方解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。

第八条经济补偿

8.1甲方按照国家的规定，依法支付乙方经济补偿。

8.2乙方主动解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。

第九条保密条款

9.1乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

9.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2甲方违反国家法律法规和本合同规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障部门投诉或者向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证副本复印件

7.双方签订的劳动合同文本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动工具、安全防护措施等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.甲方未按照合同约定提供休息休假权益，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。

5.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工、不履行岗位职责等。

6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

4.经济补偿：用人单位根据法律规定，与劳动者解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。

5.保密条款：劳动合同中约定的，要求劳动者在合同期内及合同终