- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
一般高等教育本科规划教材
《薪酬管理》
配套习题
1
第1章薪酬与薪酬管理基础
一、判断题
1、只有当员工对薪酬的需要获取知足此后才会产生更高层次的需要,所以,
薪酬没法知足员工需要时,公司在其余方面付出努力也没存心义。(答案:B)
A.对B.错
2、利润分享计划的首创人是弗雷德里克·泰勒。(答案:B)
A.对B.错
3、间接薪酬是指员工福利。(答案:A)
A.对B.错
二、单项选择题
1、与薪酬包这一观点等价的观点是()。(答案:C)
A.薪酬
B.福利
C.总薪酬
D.酬劳
2、任职位薪酬系统中,用来保证薪酬内部公正性的重要手段是()。
(答案:A)
A.职位评论
B.技术评论
C.能力评论
D.业绩评论
3、一家公司的薪酬设计与管理方式会影响其组织文化以及员工的流动性,
这表示薪酬与()是存在联系的。(答案:D)
A.职位管理
B.绩效管理
C.培训开发
D.员工关系管理
2
三、多项选择题
1、对公司而言,薪酬是属于一种()。(答案:AB)
A.投资
B.成本
C.收入
D.利润
2、对于员工而言,学习和成长的时机属于()。(答案:BD)
A.外在酬劳
B.内在酬劳
C.经济酬劳
D.非经济酬劳
3、薪酬系统重点解决的问题是()。(答案:AD)
A.薪酬组成
B.薪酬水平
C.绩效奖赏
D.基本薪酬决定方式
第2章战略性薪酬管理
一、判断题
1、保证薪酬成本最小化是公司战略性薪酬管理的重要目标之一。(答案:B)
A.对B.错
2、实行成本事袖战略的公司其实不必定供应相对较低的薪酬水平。(答案:A)
A.对B.错
3、战略性薪酬系统设计的第一步是拟订与战略相般配的薪酬决议。(答案:
B)
A.对B.错
3
二、单项选择题
1、在总酬劳协会的总酬劳模型中,直接对总酬劳战略产生影响的是
(
)。(答案:D)
A.经营战略
B.组织文化
C.外面影响因素
D.人力资源战略
2、在有些公司中,员工的薪酬主要以职位为基础确立,固定薪酬和福利所
占比重较大,绩效薪酬所占比率较小,这类薪酬战略往常发生在采纳
您可能关注的文档
- 可编程控制的虚拟电池模组.pdf
- 房产抵押借款合同格式3篇.pdf
- 硬笔书法课堂五步教学法.pdf
- 基本有机化学工业.pdf
- 球磨机结构及关键零部件讲座.pdf
- 中药小茴香的新用途.pdf
- 2024年优秀学生家长代表发言稿样本(二篇).pdf
- 农杆菌感受态细胞gv3101 特点.pdf
- 房屋租赁合同提前解除协议书.pdf
- 群众路线教育实践活动方案(5篇).pdf
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
文档评论(0)