咖啡店采购员劳动合同.docx

咖啡店采购员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

第二条乙方的工作岗位为咖啡店采购员，工作内容包括：

1.负责咖啡店的食材、饮品等采购工作；

2.按照甲方的要求，保证采购物品的质量、价格和供应；

3.负责采购物品的验收、入库及与供应商的结算工作；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间为：

1.每周工作____天，每天工作____小时；

2.乙方需要遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退；

3.乙方按国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。

四、劳动报酬

五、社会保险

第五条甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护

第六条甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。

七、解除和终止劳动合同的条件

第七条甲乙双方解除和终止本劳动合同的条件如下：

1.双方协商一致解除或终止劳动合同；

2.乙方因过失被甲方解除劳动合同；

3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同；

4.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同；

5.乙方因工负伤，按照工伤保险的规定处理；

6.法律、法规规定的其他情形。

八、经济补偿和赔偿

第八条双方解除或终止劳动合同，甲方应按照国家和地方政府的有关规定，支付乙方经济补偿。

第九条乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定

第十条乙方在签订劳动合同时，应如实告知甲方自己的身体状况、技能水平等情况，如有隐瞒或虚报，乙方应承担相应责任。

第十一条乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动，如涉及违法行为，乙方应承担全部责任。

第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：__________日期：____年____月____日

乙方（签名）：__________日期：____年____月____日

（此页无）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动规章制度

8.甲方提供的劳动保护设施和安全卫生标准文件

9.社会保险缴纳证明

10.劳动合同解除或终止的经济补偿计算公式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求

3.乙方未按照法律规定和合同约定缴纳社会保险

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资

5.甲方未按照法律规定提供乙方劳动保护设施和安全卫生条件

6.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同，未支付经济补偿

7.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

6.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法律规定给予劳动者的补偿。

7.违约行为：合同双方违反合同约定，导致合同无法履行或者履行不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无合理解释，甲方有权按照合同约定解除劳动合同，并追究乙方违约责任。

2.乙方工作质量不符合要求：甲方应明确工作质量要求，对乙方进行培训和指导，如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除劳动合同。

3.甲方未按时支付工资：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付逾期付款违约金。

4.甲方未提供劳动保护设施和安全卫生条件：甲方应按照国家法律规定提供劳动保护设施和安全卫生条件，如未提供，应承担相应法律责任。

5.