2023年成都餐饮业劳动合同范本3篇.docx

2023年成都餐饮业劳动合同范本3篇

篇1

2023年成都餐饮业劳动合同范本

一、合同双方

甲方（雇主）：（以下简称甲方）

法定代表人/负责人：

联系地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系地址：

鉴于甲方因经营需要，拟聘用乙方为其公司餐饮业务部门的员工，均同意按照《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定缔结本合同。达成如下协议：

二、工作内容

1.乙方应当忠诚实事、尽职尽责地完成工作任务，服从公司的管理和安排，完成公司交办的工作任务，不得有违背公司利益的行为。

2.乙方在公司工作期间，应当遵守公司规章制度，保守公司和客户的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。

3.乙方应当按照公司的工作安排，完成日常工作任务，并遵守公司的工作时间要求。

4.如乙方因故不能履行合同，应当提前三天向公司请假。

三、工作时间和地点

1.工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排，具体作息时间以公司通知为准。

2.工作地点为公司所在地，如公司需要乙方在外地出差工作，公司将提前告知并支付相应的交通和食宿费用。

四、工资和福利待遇

1.乙方每个月的基本工资为（具体数字），加班工资、绩效奖金、社会保险等其他福利待遇与公司内部相关规定。

2.乙方应当按照国家法律法规的规定参加社会保险，公司将会依法为乙方购买社会保险。

3.公司将为乙方提供相应的节假日及带薪年假。

4.公司将为乙方提供餐饮福利，具体以公司内部规定为准。

五、劳动保护

1.公司将为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方的工作安全和健康。

2.乙方应当按照公司的工作安排，做好个人防护，确保自己的工作安全。

六、解除合同

1.若因特殊原因，需要解除本合同，须提前30天书面通知对方，经双方协商一致后办理解除手续。

2.在办理解除手续时，应当返还公司所有物品，并办理相关的离职手续。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效

2.未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上就是2023年成都餐饮业劳动合同的范本，希望能够为雇主和员工之间的合作提供一定的参考。愿双方能够共同遵守合同规定，共同创造美好的工作环境。

篇2

2018年普及了劳动法修正案(九)，成都餐饮行业也集体提高了工人工资。随着2023年的临近，成都餐饮业的劳动合同也随之更新调整。本文将为大家提供一份2023年成都餐饮业劳动合同范本，以帮助雇主和员工了解双方权益和责任。

2023年成都餐饮业劳动合同

雇主信息：

单位名称：成都美食城有限公司

单位地址：成都市天府大道100号

联系电话：028员工信息：

姓名：张三

性别：男

身份证号码：5101************

联系电话：139********

工作岗位：服务员

合同期限：自2023年1月1日起至2024年1月1日止

一、工作内容

1.员工应按照雇主的安排，认真履行本合同规定的工作职责，遵守公司的工作制度和管理规定。

2.员工应按时到岗上班，提前告知主管如遇到特殊情况需要请假。

3.员工应认真对待自己的工作，维护单位形象，对待客户热情周到。

二、工作时间

1.员工每周工作时间为40小时，具体工作安排由雇主根据公司情况灵活调整。

2.员工应严格遵守上下班时间，不得擅自迟到早退。

3.员工在调休、加班等情况下，应当事先与雇主协商并签署书面协议。

三、工资福利

1.员工的基础工资按时发放，具体工资数额根据员工的工作表现和业绩进行调整。

2.员工在法定节假日工作的，按照相关法律规定支付加班费。

3.员工享有基本社会保险和住房公积金等福利，具体标准按照相关政策执行。

四、保密责任

1.员工在工作期间接触到的公司商业机密和客户信息等，应保密不得外泄。

2.员工离职后应立即交还公司的相关资料和物品，并保证不以任何方式利用或泄露公司的商业机密。

五、解除合同

1.员工有下列情形之一的，雇主有权单方解除合同：

(1)擅自离岗不返回，并无正当理由的。