个人工资代领授权书.docx

个人工资代领授权书

合同编号：__________

个人工资代领授权书

1.姓名（或名称）：__________

2.性别：__________

3.身份证号码（或营业执照号码）：__________

4.地址：__________

5.联系人：__________

6.联系电话：__________

1.姓名（或名称）：__________

2.性别：__________

3.身份证号码（或营业执照号码）：__________

4.地址：__________

5.联系人：__________

6.联系电话：__________

鉴于授权人同意将其个人工资的领取权授权给被授权人，并由被授权人代为领取授权人的工资，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条授权范围

1.1授权人同意授权被授权人代为领取其工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、加班费等各种名目的工资收入。

1.2授权人同意被授权人代为办理与工资领取相关的各项手续，包括但不限于提供授权人的个人信息、提交工资领取申请、领取工资等。

第二条授权期限

本授权自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自有效期满之日起自动失效。

第三条授权人的权利和义务

3.1授权人应确保其提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假信息，导致被授权人无法正常领取工资的，由授权人承担全部责任。

3.2授权人应确保其在授权期限内享有工资领取权，如因授权人原因导致被授权人无法正常领取工资的，由授权人承担全部责任。

3.3授权人不得以任何理由要求被授权人返还已代领取的工资，除非被授权人存在故意或重大过失。

第四条被授权人的权利和义务

4.1被授权人应按照授权人的指示，及时、准确、完整地代为领取授权人的工资，并将其交付给授权人。

4.2被授权人应妥善保管授权人的个人信息，不得泄露、转让或用于其他目的。

4.3被授权人代领取的工资，视为授权人已实际领取，被授权人不再承担任何支付责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本授权的规定，导致对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本授权涉及工资总额的______%。

5.2任何一方违反本授权的规定，导致对方损失的，还应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

本授权在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本授权一式两份，双方各执一份。

7.2本授权自双方签字（或盖章）之日起生效。

授权人（签字/盖章）：__________

被授权人（签字/盖章）：__________

签订日期：______年______月______日

一、附件列表：

1.授权人身份证复印件

2.被授权人营业执照副本复印件

3.授权人工资证明文件

4.被授权人银行账户信息

5.授权人与被授权人签订的其他相关协议

二、违约行为及认定：

1.授权人提供虚假个人信息，导致被授权人无法正常领取工资的，视为违约。

2.被授权人未按照授权人的指示，及时、准确、完整地代为领取工资的，视为违约。

3.被授权人泄露、转让或使用授权人的个人信息的，视为违约。

4.任何一方未履行本授权规定的义务，导致对方损失的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.授权方：指本授权中授权人一方。

2.被授权方：指本授权中被授权人一方。

3.工资：指授权人在授权期限内的全部工资收入，包括基本工资、奖金、津贴、加班费等各种名目的工资收入。

4.授权期限：指本授权的有效期限。

5.违约金：指违反本授权规定的一方应向守约方支付的违约赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：授权人忘记提供个人信息或提供不准确信息。

解决办法：授权人应及时提供准确的个人信息，确保被授权人能正常代领工资。

2.问题：被授权人未能按时领取工资。

解决办法：被授权人应与授权人沟通，协商解决，必要时可寻求法律途径。

3.问题：授权人要求被授权人返还已代领取的工资。

解决办法：被授权人可向授权人说明情况，如授权人仍坚持要求返还，被授权人可寻求法律途径。

五、所有应用场景：

1.授权人因特殊情况无法亲自领取工资，如在外地、身体不适等。

2.授权人委托被授权人代为领取工资，以便于授权人专注于其他事务。

3.被授权人为授权人的亲属或信任的朋友，具备代领工资的资格。

4.授权人与被授权人之间存在劳动合同或其他相关协议，约定由被授权人代领工资。