15年员工劳动合同书范本3篇.docx

15年员工劳动合同书范本3篇

篇1

员工劳动合同书

合同编号：____

甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）

乙方（雇员）：______________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在自愿平等的基础上，经友好协商达成如下协议，共同遵守。

第一条合同期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期满，如继续劳动关系，视为双方续签劳动合同。

第二条工作内容和地点

乙方的工作内容是_____（详细描述工作内容），乙方的工作地点是______。

第三条工作时间

乙方每周工作____小时，工作时间为______至______，中间午休____小时。如有特殊需要，双方可协商调整工作时间，但工作时间总时数不得超过法定标准。

第四条工资报酬

1.乙方基本工资为_______元/月，工资支付日期为每月___日。

2.乙方绩效奖金为_______元/月，绩效奖金支付日期为每月___日。

3.乙方的工资将以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。

4.乙方如有加班，依法进行加班工资结算。

5.其他工资福利待遇按照公司规定执行。

第五条休假和假期

1.乙方享有带薪年假___天。

2.乙方如因病住院治疗，按照公司规定发放病假工资。

3.其他休假和假期按照国家法律规定执行。

第六条保险和福利

1.乙方参加社会保险和住房公积金，并按规定缴纳个人和单位部分。

2.公司为乙方购买相关人身意外伤害保险，为乙方提供必要的医疗和意外保障。

3.公司为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。

第七条保密协议

乙方在工作期间获知的公司商业秘密、技术资料和客户信息等，均属于公司的保密范围，乙方应对此进行保密，不得擅自泄露或用于其他用途。

第八条离职和解除劳动合同

1.乙方在试用期内，双方如有不满意，可随时解除劳动合同。

2.乙方应提前____天书面通知公司，如需离职。

3.离职时，乙方应做好交接工作，完成离职手续。

4.公司如因乙方违约等原因需要解除劳动合同，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第九条其他事项

1.本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____乙方（签名）：____

日期：____年___月___日

以上为员工劳动合同书范本，双方应当遵守相关规定，共同维护劳动权益，促进工作和谐。祝愿双方合作愉快，共同发展。

篇2

15年员工劳动合同书范本

合同签订日期：____年____月____日

雇主：____（以下简称“甲方”）

所在地：____

法定代表人：____

职务：____

雇员：____（以下简称“乙方”）

性别：____

身份证号：____

联系地址：____

联系电话：____

鉴于甲方拟聘用乙方担任____一职，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特签订本合同，共同遵守。

第一条工作内容及工作地点

1.1乙方应按照甲方安排的工作任务，认真履行工作职责。

1.2乙方工作地点为甲方公司所在地，如有临时性任务需外出，应提前告知甲方并取得甲方同意。

1.3乙方工作期间须服从公司的管理和安排，不得私自离职或擅离职守。

第二条工作时间及休息

2.1乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方制定，乙方应按照要求按时到岗上班。

2.2乙方享有每周1天的休息日，如遇特殊情况需要加班，应提前向甲方请示并得到同意。

第三条工资及福利待遇

3.1乙方的基本工资为____元/月，薪资通过银行转账发放。

3.2乙方享有法定带薪休假、节假日和其他社会福利待遇。

3.3乙方因公出差或外派工作期间，甲方负责乙方的食宿和差旅费用。

第四条保密条款

4.1乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密信息，不得泄漏给未经授权的第三方。

4.2乙方离职后应及时交还公司资料和设备，不得擅自带走或复制任何公司机密信息。

第五条特别约定

5.1乙方应遵守公司的规章制度，服从上