南雄市酒店业餐饮总监合同.docx

南雄市酒店业餐饮总监合同

合同编号：__________

一、职位与职责

1.1乙方担任甲方酒店业餐饮总监，负责甲方酒店餐饮业务的运营管理、营销策划、团队建设等工作。

1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导，认真履行总监职责，确保甲方酒店餐饮业务的健康发展。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

三、薪酬待遇

3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成。具体薪酬标准及奖金、津贴的发放办法，按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方按照甲方规定享受五险一金、带薪年假等福利待遇。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方按照甲方制定的工作时间表工作，确保充足的休息时间。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权，如工作需要加班，按甲方规定的加班工资支付标准执行。

五、保密条款

5.1乙方在合同期内及合同期满后两年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。

5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

六、合同的变更、解除和终止

6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

6.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权解除本合同。

6.3合同期满，本合同自然终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：南雄市酒店管理有限公司

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.甲方南雄市酒店管理有限公司营业执照复印件

2.乙方个人身份证明复印件

3.甲方酒店业餐饮总监岗位职责说明

4.甲方薪酬制度详细规定

5.甲方保密协议

6.乙方所在国家或地区的劳动法律法规相关文件

7.甲方与乙方签订的劳动合同书面文件

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息

2.乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定

3.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或福利待遇

4.甲方单方面解除或变更合同内容

5.甲方未履行合同约定的其他义务

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规

2.甲方：指南雄市酒店管理有限公司

3.乙方：指与甲方签订劳动合同的餐饮总监

4.总监：指乙方担任的南雄市酒店业餐饮总监职位

5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息

6.保密协议：指甲乙双方签订的关于保守商业秘密的协议

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.遇到合同纠纷：通过友好协商解决，协商不成的可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

2.乙方工作能力不足：甲方可以通过培训、指导等方式提升乙方的工作能力

3.乙方因个人原因无法继续履行合同：双方协商解除或终止合同，并按照合同约定办理相关手续

4.甲方未按照合同约定支付薪酬或福利待遇：乙方可以要求甲方按照合同约定支付，必要时可以向劳动监察部门投诉

5.甲方单方面解除或变更合同：乙方可以要求甲方承担违约责任，赔偿损失

五、所有应用场景：

1.甲方招聘餐饮总监，乙方应聘该职位并成功录用

2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利和义务

3.甲方按照合同约定支付乙方薪酬和福利待遇

4.乙方履行合同约定的工作职责，提升甲方酒店餐饮业务运营管理水平

5.乙方保守甲方商业秘密，确保甲方利益不受损失

6.合同期满，双方协商续约或终止合同